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Salaire fourni par le recruteur
Acheteur Projets H/F Groupe Savencia
- Noisiel - 77
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Tes futures missions :
Rattaché(e) au Groupement des Achats Produits Sucrés du Groupe Savencia, vous menez les projets de la filiale de Neuville qui vous seront confiés et vous mettez en oeuvre la politique achat établie. Vous travaillez en lien étroit avec les clients internes (marketing, qualité, grands comptes, commercial, qualité), les acheteurs catégories GAPS et vous jouez également un rôle d'expert en négoce alimentaire.
Vos missions principales :
- Gérer les nouveaux lancements
- Analyser et gérer les projets achats de développement (gammes permanentes, éphémères et univers marketing) et en garantir le succès opérationnel jusqu'à la mise sur le marché
- Assurer le sourcing produits et fournisseurs pour répondre aux thèmes en enjeux marketing des événements
- Orienter les projets pour une meilleure optimisation coûts - délais - qualité tout en garantissant le succès des projets
- Négocier et optimiser les achats liés aux matériaux et solutions packaging
- Travailler avec l'approvisionneur pour gérer les stocks et ruptures
- Piloter la relation fournisseur:
- Gestion du panel fournisseurs (évaluation, référencement, suivi, audit) en cohérence avec la stratégie définie
- Contribuer à la connaissance des fournisseurs (chiffres clés, capacités industrielles, savoir-faire).
- Analyse de la valeur, négociation tarifaires, rationalisation des gammes
- Sécuriser les sources d'approvisionnement et les délais de livraison
- Piloter les non-conformités fournisseur avec le service qualité
- Piloter les données achats et monitorer la performance :
- Contribuer à l'élaboration du budget et au suivi des stocks.
- Suivre et analyser les marges et les indicateurs de performance achats.
- Créer et mettre à jour les produits sur le PIM en respectant les standards définis
- Gérer les données logistiques dans le PIM pour assurer la réception des produits
- Contrôler l'intégrité des données
- Piloter les non-conformités fournisseur avec le service qualité
Ce sera un match parfait si tu as ...
- Tu as le goût du produit, du commerce et des relations humaines.
- Tu as une formation supérieure de type école de commerce ou équivalent (Bac +5) ou Ingénieur Agro avec spécialisation en Agro-alimentaire ou packaging.
- Tu justifies d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste d'acheteur et plus particulierement dans le retail.
- Tu fais preuve de facilités relationnelles, sens de l'organisation et gestion des priorités. Tu as une expérience confirmée en gestion de projet et une bonne connaissance du processus achat.
- Tu maitrises l'anglais professionnel.
- Tu es gourmand.
Ce que nous te proposons ...
-
Rémunération : à partir de 38 K€ brut annuel+ prime variable (10%)
- Statut cadre (10 RTT)
- Carte restaurant (10 euros),
- Plan d'épargne groupe (PEG, PERCOL, Intéressement, Participation)
- Mutuelle et prévoyance pris en charge à 62 % par l'employeur
- Tarifs préférentiels sur nos produits (remise de 30%)
Localisation :
Siège social Noisiel (77) avec 2 jours de télétravail par semaine
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible
- Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
-
Groupe Savencia en images
Publiée le 18/12/2025 - Réf : a3ee501c6ab116a3456f53a48074e7f0
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