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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance Beurrerie & Repc H/F à Condé-sur-Vire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 100 € / an 2 175 € / mois 14,34 € / heureSalaire brut max
30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien de Maintenance Beurrerie & Repc H/F Groupe Savencia
- Condé-sur-Vire - 50
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Participer à l'organisation et à la réalisation des opérations de maintenance corrective, préventive et améliorative dans les délais souhaités et au niveau de performance exigé ;Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes en collaboration avec la Production ;Analyser les causes des pannes et proposer des solutions de fiabilisation ;Assurer les essais nécessaires afin de valider les interventions avec la Production ;Enregistrer ses interventions dans le logiciel GMAO...Vous serez force de proposition et participerez activement aux démarches d'amélioration continue.
Horaires en journée, avec possibilité de 3x8 exceptionnel
Possibilité de travail le weekend et les jours fériés
Astreintes (5 par an, en rotation)
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible
- Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
-
Groupe Savencia en images
La carte
2 Route Neuve
50890 Condé-sur-Vire
Publiée le 18/12/2025 - Réf : cdda30d4b5c38cdc539b76f1ecb3104b
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Technicien de Maintenance Beurrerie & Repc H/F
- Condé-sur-Vire - 50
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Pour les postes éligibles :
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