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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chercheur ou Chercheuse Post-Doctorant·e H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Salaire brut estimé

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut max

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

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Centre de formation

Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Chercheur ou Chercheuse Post-Doctorant·e H/F Sciences Po

Paris - 75
CDD
Bac +5
Enseignement • Formation
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Nous cherchons à recruter un·e Chercheur·euse pour travailler avec les Professeurs Emiliano Grossman et Jan Rovny dans le cadre du projet Issue Evolution financé par Open AI.

L'objectif fondamental du projet est d'étudier l'évolution de questions politiques clés sélectionnées, telles que l'immigration, la nature/l'environnement, les budgets et l'administration de l'État, dans une perspective historique de long terme. Le projet vise à répondre aux questions suivantes : Comment et quand des questions spécifiques apparaissent-elles dans le discours public ? Comment les questions politiques évoluent-elles en termes de cadrage, de tonalité et de distribution positionnelle ? Qui sont les acteurs qui introduisent des questions spécifiques, et comment modifient-ils leurs cadrages, tonalités et positions spécifiques sur ces questions au fil du temps ? Comment l'environnement concurrentiel ou les effets exogènes à la politique influencent-ils l'évolution des questions ? Comment ces dynamiques ont-elles changé au fil du temps, compte tenu du développement institutionnel et technologique ?

Le·La Chercheur·euse Postdoctoral·e devra contribuer dans un premier temps à la collecte de données textuelles pour constituer des corpus de documents politiques, incluant des discours parlementaires, des débats et la presse écrite, en remontant aussi loin que possible historiquement, idéalement jusqu'au XIXe siècle. Dans un second temps, le·la Chercheur·euse devra coopérer avec les ingénieurs de recherche de Sciences Po pour utiliser diverses méthodes de text-as-data, notamment l'utilisation de ChatGPT et d'autres IA, dans l'analyse des données.

Le travail de recherche visera en définitive la préparation de publications à fort impact en collaboration avec les Professeurs Grossman et Rovny, ainsi qu'individuellement.

- Doctorat en Science Politique, Sociologie, Science des Données ou disciplines connexes (obtenu ou à soutenir dans un délai maximum de 6 mois après la candidature).
- Excellente maîtrise de la programmation en R et/ou Python - Excellentes compétences en collecte de données, notamment en web scraping
- Expérience des méthodes text-as-data (par exemple : analyses par dictionnaires, apprentissage automatique supervisé, modélisation thématique, word embedding, grands modèles de langage).
- Un intérêt ou des connaissances préalables dans l'étude de la compétition politique dans une perspective historique constitueraient un atout.
- Excellentes compétences linguistiques à l'écrit et à l'oral en anglais.
- Fort intérêt pour la recherche académique, idéalement démontré par des publications internationales et/ou une collaboration à des projets de recherche.
- Capacité à travailler efficacement, de manière autonome et collaborative, au sein d'une équipe internationale.

Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
Carte titres restaurant
Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
Offre sociale et culturelle du CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous étudions votre candidature
Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste