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Cette estimation de salaire pour le poste de Vendeur CDD H/F à Collégien est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureSalaire brut max
31 800 € / an 2 650 € / mois 17,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Vendeur CDD H/F Armand Thiery
- Collégien - 77
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour notre magasin Armand Thiery TORCY, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel en CDD.
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,
- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.
Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel.
Vous justifiez au moins d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.
Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au coeur de ses métiers,
N'hésitez plus, postulez !
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.
Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.
- EVOLUTION – Promotions internes à plus de 50% dans le réseau
- PARTICIPATION un accord de participation favorable aux collaborateurs
- PRIMES sur la réalisation des objectifs
- OFFRES sur toutes les marques de l'entreprise
- DIVERSITE entreprise engagée, signataire de la Charte de la diversité
- EQUITE un index de l'égalité professionnelle de 95/100
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la réception de votre candidature
-
Présélection téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) avec le recruteur et le manager
-
Publiée le 18/12/2025 - Réf : G8oWlpGLrMQd63O1
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Vendeur CDD H/F
- Collégien - 77
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