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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Manager E-Commerce Drive H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Jean-d'Illac - 33
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Description du poste :

Manager E-Commerce / Drive (H/F)

Intermarché - Saint-Jean-d'Illac
CDI - 39h
Salaire : à partir de 2 306,14 € / mois sur 13 mois

Rejoignez une équipe motivée et participez à l'amélioration et à l'optimisation de notre service E-commerce Drive.

Intermarché Saint Jean d'Illac renforce son équipe e-commerce et nous recherchons un Manager E-commerce Drive prêt(e) à prendre les rênes d'une activité en évolution, à structurer l'organisation et à impulser une vraie dynamique au quotidien.

Si vous aimez les missions variées, le terrain, le management et les projets qui avancent, ce poste est fait pour vous.

Vos missions

  • Piloter l'activité Drive : préparation, retraits, délais et qualité de service.
  • Optimiser les flux, la réserve et les méthodes de préparation.
  • Gérer le back-office : commandes, ruptures, substitutions, suivi qualité.
  • Manager l'équipe : intégration, formation, animation, accompagnement.
  • Garantir une expérience client irréprochable : accueil, conseils, gestion des litiges.
  • Suivre les indicateurs et proposer des actions d'amélioration continue.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Expérience Drive / e-commerce en grande distribution.
  • Organisation, rigueur, sens du service client.
  • Leadership, autonomie et aisance informatique.
  • Envie de participer au bon développement d'un service.

Infos complémentaires

Nos avantages :

  • Mutuelle d'entreprise
  • 13 -ème mois

Si vous êtes motivé(e), engagé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez notre entreprise en pleine croissance, où vous aurez un rôle important à jouer.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

Allée Jean Jacques Rousseau

33127 Saint-Jean-d'Illac

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : REF51970O

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