Salaire fourni par le recruteur
Controleur - Formateur - Coordinateur Ssiap3 pour un Institut de Recherche H/F Groupe BSL Sécurité
- Gif-sur-Yvette - 91
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 10 ans
Les missions du poste
Présentation de notre client;
Implanté au coeur d'un écosystème scientifique de haut niveau, cet institut international de recherche et développement est un acteur majeur de l'innovation dans le domaine de la santé. Sa mission est de concevoir, développer et sécuriser des solutions thérapeutiques innovantes, au service des patients et de la recherche médicale de demain.
L'institut regroupe sur un même site des équipes pluridisciplinaires : chercheurs, ingénieurs, techniciens, experts en sécurité, qualité et opérations, oeuvrant quotidiennement dans un environnement hautement technologique, exigeant et stimulant.
Un formateur SSIAP 3 dans un institut de recherche et développement a pour mission de concevoir, dispenser et évaluer des formations en sécurité incendie, en tenant compte des spécificités de cet environnement. Il doit être capable de former le personnel aux risques spécifiques liés à la recherche et aux équipements présents, tout en assurant la conformité réglementaire et la mise en oeuvre des procédures de sécurité.
- On est sur un poste contrôleur formateur.
On recherche un contrôleur / formateur de pédagogue qui aime faire des modules de formations, QCM, briefing, mais également assurer des contrôles ponctuels et des audits.
Le contrôleur / formateur sera le remplaçant du chef de site adjoint dès que ce dernier ou le chef de site partent en CP/sont malades.
Nous recherchons un profil plus opérationnel qui a fait du terrain plus que formateur.
Le profil recherché
Poste à pourvoir : Contrôleur / Formateur SSIAP 3
Rattachement (N+1) : Coordinateur de site
Lieu de travail : Gif sur Yvette
Horaires : 13h21h, avec un Week end travaillé par mois, et des contrôles ponctuels à prévoir en dehors de ces horaires.
Formation : Obligatoirement SSIAP 3
Années d'expérience : Min 2/3 ans
Rémunération : une rémunération entre 2300 euros et 2500 euros net mensuel
Pourquoi rejoindre cet institut ?
Rejoindre cet environnement, c'est :
Évoluer sur un site sensible et stratégique, au coeur de la recherche médicale
Travailler dans un cadre structuré, moderne et exigeant
Participer activement à des projets à fort impact sociétal
Intégrer une organisation qui investit durablement dans ses équipes
Donner du sens à son expertise technique et opérationnelle
Bienvenue chez Groupe BSL Sécurité
Un partenaire de confiance en services de sûreté
Notre société propose une offre globale de services de sûreté, de surveillance, de protection, d'intervention et de sécurité incendie, répondant aux besoins variés de clients dans des secteurs tels que le luxe, l'hôtellerie, la distribution, le tertiaire, ainsi que les transports et la logistique.
Notre expertise se distingue dans le secteur du luxe, de l'hôtellerie, de l'évènementiel, de l'industrie et bien d'autres secteurs. Nous nous engageons à développer des solutions personnalisées, adaptées aux spécificités de chaque client, afin d'assurer un service d'excellence.
Nous investissons continuellement dans la formation de nos équipes pour garantir leur professionnalisme, leur présentation et leur attitude. Notre objectif est de véhiculer la meilleure image de marque de nos clients tout en assurant la sécurité de leurs sites, y compris des sièges sociaux, de grands ensembles, des zones industrielles et des événements prestigieux.
La sécurité au service de l'excellence.
Infos complémentaires
Un environnement d'excellence et d'innovation
Le site se distingue par :
Des infrastructures de pointe (laboratoires, plateformes technologiques, zones sensibles)
Une culture forte de rigueur, sécurité et conformité réglementaire
Des standards élevés en matière de qualité, sûreté et performance opérationnelle
Un engagement constant dans l'amélioration continue et l'innovation responsable
La sécurité des personnes, des installations et des activités de recherche y est considérée comme une priorité stratégique, intégrée à tous les niveaux de l'organisation.
Une culture humaine et responsabilisante
L'institut valorise :
La présence terrain et l'expertise opérationnelle
Le développement des compétences et la montée en qualification des équipes
La transmission des savoir-faire et l'accompagnement professionnel
L'autonomie, la responsabilisation et la confiance
Chaque collaborateur joue un rôle clé dans le bon fonctionnement du site et dans la réussite collective des projets de recherche.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Une préqualification sur les diplômes et dossier administratif par téléphone ou email
-
Un entretien sur site ou en agence
-
Une vérification des références via notre partenaire EveryCheck
-
Publiée le 18/01/2026 - Réf : 3707447/26869022 CFSIDRS/91G
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