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Surveillant - Surveillante de Baignade H/F
Pôle Emploi
- Hudimesnil - 50
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant que surveillant(e) de baignade, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des piscines.
- Contrôler les entrées et surveiller les bassins pour garantir la sécurité des usagers.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures d'urgence.
- Assurer la propreté et l'hygiène des installations aquatiques.
- Participer à la maintenance des équipements de sécurité et des installations.
Nous recherchons une personne vigilante, responsable et dotée d'un sens aigu de la sécurité. Les compétences suivantes sont requises :
- Expérience en surveillance de baignade ou dans un poste similaire.
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec le public.
- Connaissance des procédures de sécurité et des techniques de sauvetage.
- (Savoir-être professionnels :)
- Ponctualité
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Déterminer les objectifs sportifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 201RSGS
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