Salaire fourni par le recruteur
Assistant Technique Service à Domicile H/F
Pôle Emploi
- Vauvert - 30
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein d'une agence de service à domicile composée de 4 personnes, vous aurez en charge :
- L'accueil physique et téléphonique : renseigner et orienter les usagers, les salariés, les prescripteurs et les Référents Locaux sur les activités du réseau et son organisation,
- La gestion administrative du personnel aide à domicile (planning, paie, contrats de travail etc.),
- La gestion administrative des dossiers bénéficiaires,
- Le relais d'informations avec le Responsable de Secteur, le Cadre de Secteur ou avec le siège et les Référents Locaux.
Critères de recrutement :
- Profil et expérience :
- Bac +2/3 exigé (dans les domaines suivants : BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social, BTS Assistant de Gestion PME PMI, DUT GEA, AES, ou Licence RH, Management ou équivalent)
- Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée
- La connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus
- Organisé et rigoureux, vous êtes capable de travailler en équipe, et vous adapter facilement, notamment, auprès d'un public fragilisé
***PRISE DE POSTE IMMEDIATE POUR UN REMPLACEMENT***
Experience: 1 An(s) - SUR MEME POSTE
Compétences: Gestion administrative du courrier,Droit du travail,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative d'une activité,Coordonner l'activité d'une équipe,Organiser des déplacements professionnels,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Réaliser la gestion administrative du personnel,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
79 Avenue Mas Saint-Laurent
30600 Vauvert
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 201QRBG
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Assistant Technique Service à Domicile H/F
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