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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Maintenance Uvo H/F à Calais est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Maintenance Uvo H/F Paprec
- Calais - 62
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Au sein du Centre de Valorisation Organique de Calais , composé d'une unité de tri-méthanisation et d'une unité de biométhanisation (Octeva) , nous recherchons notre nouveau Responsable de maintenance H/F.
Le process :
le procédé sur l'unité de tri-méthanisation mis en place permet d'obtenir le tri et le recyclage des matériaux comme les métaux ferreux et non-ferreux ou le verre; la préparation du plastique, du bois et du textile en Combustible Solide de Récupération (CSR); la valorisation des déchets fermentescibles sous forme de biométhane injecté dans le réseau de gaz naturel et la production d'un amendement organique utilisé par les agriculteurs locaux.Sur l'unité de biométhanisation : le procédé Valorga mis en place permet de produire, à partir des déchets verts et de la fraction fermentescible des ordures ménagères (FFOM), du biogaz valorisable en électricité ainsi que du compost de qualité utilisable en agriculture.
Le rôle: le responsable maintenance a pour mission principale le pilotage opérationnel de la maintenance des centres de traitement du SEVADEC, à savoir le P.V.B (Pôle de Valorisation des Biodéchets) et le P.V.D.R (Pôle de Valorisation des Déchets Résiduels).
Les missions:
Management
* Encadrement de 7 collaborateurs maintenance
* Organisation et suivi des travaux de maintenance préventive et curative
* Recrutement et développement des compétences
* Coordination des sociétés extérieures, suivi des délais, contrôle des travaux et gestion des budgets
Technique
* Élaboration et suivi des plans de maintenance via GMAO
* Définition des besoins en maintenance, sélection des fournisseurs et sous-traitants
* Supervision du stock, de la documentation technique et du matériel
* Préparation des arrêts techniques, gestion des interventions spécifiques
* Suivi du budget annuel de maintenance et d'investissement
* Participation à la rédaction de procédures et consignes
Sécurité et environnement
* Application de la politique QHSE du groupe et des objectifs du site
* Animation du système de management environnemental et sécurité
* Consignation des équipements en lien avec l'exploitation
* Mise en oeuvre du Plan d'Action Général, réalisation de visites sécurité
* Contribution à la propreté et à la sécurité du site
Toutes missions confiées par la direction.
Diplômé d'une école d'ingénieurs généralistes ou avec spécialisation mécanique : formation technique généraliste de niveau Bac +5 à dominante mécanique, électricité, génie industriel, gestion de production.
ou formation technique de niveau Bac +2/3 complétée par une expérience de 5 à 10 ans minimum type DUT/BTS, licence professionnelle en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme.
Compétences requises
* Connaissance pluridisciplinaire (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique) et spécifiques (corrosion, soudage, tuyauterie, chaufferie, machines tournantes, ...) ,
*
Maîtrise des logiciels informatiques (EXCEL, WORD, supervision),
* Capacité d'adaptation pour appréhender les évolutions et aléas,
* Bonnes qualités d'encadrement pour animer et coordonner le travail de son équipe : bon relationnel, rigueur, organisation, autonomie,
* Capacité de réactivité pour anticiper les problèmes techniques.
Compétences souhaitées
* Connaissances en réglementation (travail, sécurité, environnement, notamment ICPE),
* Compétences en GMAO, gestion des données informatiques,
* Capacité d'analyse pour identification des causes des dysfonctionnement, réalisation de recherche de panne et d'optimisation,
* Habilitation électrique H2V / B2V / HC / BR / BC,
* Maîtrise technique du process et des équipements,
* Maîtrise des outils de supervision et capacité à assurer la conduite des installations,
* Maîtrise de disciplines telles que la biologie et/ou la chimie.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI (remplacement) , package de rémunération sur 13 mois + primes + véhicule de service.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
+primes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
-
Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
-
Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
-
Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
-
Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
-
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé
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Paprec en images
La carte
293 Rue Jacques Monod
62100 Calais
Publiée le 18/12/2025 - Réf : RPvPkJa9_1766059494
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Responsable Maintenance Uvo H/F
- Calais - 62
- CDI
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