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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'Equipe Mécanique Bus & Poids Lourds H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut max
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable d'Equipe Mécanique Bus & Poids Lourds H/F RATP Cap île-de-France
- Paris 18e - 75
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
Détail du poste
Vous rejoindrez les équipes de notre filiale RATP CAP Ateliers Championnet, composée de 280 personnes (experts-formateurs, dépanneurs, électroniciens, carrossiers, peintres, mécaniciens) au sein du plus grand site industriel parisien dont la mission est d'apporter, par son expertise dans les métiers de la maintenance, un soutien décisif au réseau des Bus et tramway franciliens.
Nous recherchons...
... notre Responsable d'Equipe Mécanique Bus & Poids Lourds (F/H) pour renforcer les équipes de notre filiale RATP CAP Ateliers Championnet, située à Paris 18ème (proximité Métro Simplon / Jules Joffrin).
Vous avez... :
- Un Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance automobile,
- Une expérience significative dans le management d'équipe,
- Une expérience et/ou des compétences en maintenance Poids Lourds ou Véhicules Légers.
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), méthodique,
- Vous savez gérer le stress et les priorités,
- Vous savez fixer des objectifs, développer les compétences et motiver votre équipe,
- Votre communication orale et écrite est irréprochable,
- Vous justifiez d'un bon niveau en informatique (Pack Office et GPAO).
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
- Vous encadrez une équipe de 26 mécaniciens bus et poids-lourds, techniciens et responsables d'équipes,
- Vous animez l'équipe au quotidien et gérez les priorités en déclinant les objectifs du pôle Travaux sur Véhicules : organisation du travail en planifiant les ressources et les outils de production, commande des pièces nécessaires, respect des délais et des critères qualité...
- Vous êtes en charge du suivi et du développement de votre équipe : pointages, réunions d'équipe, entretiens annuels, développement de la polyvalence, recueil des besoins de formation...
- Vous suivez le travail réalisé par l'équipe via l'outil de gestion de production et en rendez compte quotidiennement
- Vous pilotez les plans d'actions des contrôles de premier niveau
- Vous recherchez des pistes d'amélioration (qualité, achats, maintenance, méthodes, logistique) en lien avec le pôle de performance opérationnelle
- Vous pilotez les indicateurs de votre domaine d'activité et mettez en place les actions d'amélioration continue nécessaires,
- Vous êtes responsable de la sécurité de votre équipe.
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Des collaborateurs motivés !
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- Télétravail partiel pour les postes éligibles
- Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
- Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
- Un acteur ancré localement dans ses territoires
- Des projets de grande envergure
- Des formations et des parcours pour développer ses compétences
- Une équipe motivée et soudée
- Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
-
Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
-
Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
-
Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
-
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 1204-fr_FR
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Responsable d'Equipe Mécanique Bus & Poids Lourds H/F
- Paris 18e - 75
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