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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur Accueil Collectif de Mineurs - Mairie de St-Verand H/F à Saint-Vérand est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 100 € / an 2 008 € / mois 13,24 € / heureSalaire brut estimé
30 100 € / an 2 508 € / mois 16,54 € / heureSalaire brut max
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur Accueil Collectif de Mineurs - Mairie de St-Verand H/F
Communes
- Saint-Vérand - 38
- CDD
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Saint-Vérand recherche un(e) directeur(trice) d'accueil collectif de mineurs qui sera garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, de la mise en oeuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement de l'accueil en termes gestion du personnel et de gestion administrative, matérielle et financière. Celui (celle)-ci sera assisté (e) par une directrice adjointe plus particulièrement responsable de la préparation et de l'organisation fonctionnelle de l'accueil extrascolaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251216000824-directeur-trice-accueil-collectif-mineurs?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Titulaire d'un BPJEPS, titre ou diplôme professionnel de direction et d'animation d'un accueil collectif de mineurs de niveau 6, inscrit au répertoire national des certifications professionnelles.
Justifier d'une expérience réussie en encadrement, animation et gestion de groupe, garantissant des compétences professionnelles indispensables à lexercice des missions.
Savoir-faire / compétences :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'enfance 3-11ans : SDJES, CAF, ERP, hygiène et sécurité
- Connaissance en matière budgétaire et comptable
- Qualité d'encadrement : capacités en management et animation d'équipe
- Aptitudes rédactionnelles, capacité d'analyse et d'évaluation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B (minimum 2 ans)
Savoir être :
- Rigueur, sens de l'organisation, de la planification
- Disponibilité, adaptation et réactivité
- Sens de l'écoute
- Bon relationnel, capacité de concertation et posture facilitatrice
- Discrétion professionnelle
Publiée le 28/01/2026 - Réf : O038251216000824
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Directeur Accueil Collectif de Mineurs - Mairie de St-Verand H/F
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