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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable du Relais Petite Enfance - Mairie d'Heric H/F à Héric est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 700 € / an 2 225 € / mois 14,67 € / heureSalaire brut estimé
33 300 € / an 2 775 € / mois 18,30 € / heureSalaire brut max
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable du Relais Petite Enfance - Mairie d'Heric H/F
Communes
- Héric - 44
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La ville d'Héric recrute un(e) Responsable du Relais Petite Enfance
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Famille, vous animerez et dirigerez, en lien avec les partenaires un lieu d'information et d'échange pour les assistantes maternelles et les familles.
Vous rencontrerez et orienterez les familles cherchant un mode de garde sur la commune et assurer la gestion des pré-inscriptions du multi-accueil.
Missions :
- Accueillir, conseiller et organiser un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits.
- Développer et animer un réseau de partenaires.
- Animer et professionnaliser les assistantes maternelles.
- Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire.
- Effectuer une veille statistique sur le contexte social de la commune.
- Participer à la définition des orientations du relais, de ses actions et de son évaluation.
- Accueillir des familles en recherche d'un mode de garde à Héric.
- Réaliser des pré-inscriptions au multi-accueil et orienter les familles vers l'accueil régulier lorsque cela est nécessaire.
- Intervenir ponctuellement en appui de l'équipe du multi-accueil
- Participer à la mise en oeuvre et à l'application du SPPE (Service Public Petite Enfance) sur le territoire.
- Assurer le développement de la parentalité sur le territoire (Bulles des Familles).
- Intervenir ponctuellement sur les permanences LAEP du territoire.
Conditions :
Contrat à durée déterminée de 4 mois, avec renouvellement possible
Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026
Temps de travail : 31h30 sur 4 jours
Horaires :
- 8h45-12h30 / 13h15-17h le lundi, jeudi, vendredi.
- 8h45-12h30 / 13h15-19h le mardi (permanence aux familles en soirée).
Rémunération : régime statutaire +régime indemnitaire + participation à la mutuelle
Déplacements à prévoir sur le territoire de la CCEG pour le travail en réseau.
Poste télétravaillable.
- Bonne connaissance des savoirs socioprofessionnels spécifiques du domaine de la petite enfance.
- Bonne connaissance du développement de l'enfant, des différents modes de garde et du rôle des institutions
- Bonne connaissance de l'environnement socioprofessionnel de l'activité d'assistant maternel et du référentiel CNAF relatif aux RPE.
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels courants et professionnels de bureautique)
- Capacité d'animation et d'analyse des besoins -Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Capacités relationnelles : accueil, écoute, dialogue, observation et médiation
- Sens de l'autonomie et des responsabilités.
- Discrétion
- Diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture ou expérience confirmée dans la petite-enfance
- Permis B obligatoire
Publiée le 18/12/2025 - Réf : O044251217001452
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