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Gestionnaire Contentieux H/F HLM
- Hauts-de-Seine - 92
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Service public hospitalier
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable Contentieux, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers contentieux liés au non-respect des obligations contractuelles (impayés, recouvrement, successions vacantes...) sur l'ensemble des baux gérés (habitations, commerces, parkings). ....).
À ce titre, il/elle aura pour mission :
Gestion des dossiers contentieux des locataires en place
Assurer le suivi des dossiers contentieux dans le respect des procédures internes
Mettre en oeuvre et suivre les procédures contentieuses (imputation des indemnités d'occupation, exécution des décisions de justice)
Assurer la relation et le suivi des prestataires juridiques (avocats, commissaires de justice)
Mettre en place et suivre les plans d'apurement et protocoles de cohésion sociale
Accueillir et accompagner les locataires (accueil téléphonique et physique) en les informant sur les étapes et délais des procédures
Assurer le suivi des dossiers dans le progiciel PREM
Gestion des dossiers contentieux des locataires partis
Transmettre les dossiers au prestataire externe en charge du recouvrement
Assurer le suivi de l'évolution des sommes recouvrées, en lien avec la hiérarchie
Gestion administrative du contentieux
Rédiger et suivre les courriers liés au contentieux
Assurer le suivi des engagements et de la facturation des correspondants judiciaires et cabinets externes
Suivi des situations spécifiques
Suivre et analyser les dossiers de surendettement et de rétablissement personnel
Travailler en transversalité avec les partenaires internes et externes (services sociaux, CESF, Préfecture)
Instances, reporting et appui au pilotage
Préparer les dossiers pour les commissions sociales, y participer le cas échéant et assurer le suivi des décisions
Participer ponctuellement à des réunions partenariales
Réaliser un reporting régulier de l'activité et tenir à jour les tableaux de bord
Apporter un appui à l'établissement de la liste des non-valeurs
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous avez une formation Juridique et/ou une expérience de 2 ans dans un poste similaire
Vous maîtrisez la législation, et la réglementation applicable au domaine d'activité.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute, votre capacité à analyser une décision juridique et votre sens de la confidentialité.
La connaissance du logiciel Prem est un plus
Cette position de Gestionnaire Contentieux offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer activement au bon fonctionnement des activités. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour développer vos compétences et participer à la croissance de l'organisme.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant Nanterre Coop' Habitat, vous intégrez une structure à taille humaine, engagée au coeur des enjeux sociaux, urbains et environnementaux.
Vous participerez activement à des projets porteurs de sens au service des habitants et du territoire.
Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, fondé sur la coopération, l'écoute et la montée en compétences.
En plus d'un cadre de travail bienveillant et d'équipes investies, Nanterre Coop' Habitat propose à ses collaborateurs :
13ème mois
Prise en charge à 70 % des frais de transport
Tickets restaurant (60% pris en charge)
RTT
Intéressement
CSE attractif
Convaincu que chaque parcours est une richesse, nous étudierons avec attention toutes les candidatures.
NANTERRE COOP' HABITAT
33-37 K€
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 2025-65705
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Gestionnaire Contentieux H/F
- Hauts-de-Seine - 92
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