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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Manager Boucherie H/F Carrefour

Bully-les-Mines - 62
CDI
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Détail du poste

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market BULLY LES MINES

Managerboucherie (F/H)

Prendre la responsabilité du rayon boucherie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

Vos missions :

- Préparer les produits en respectant les techniques de travail et les normes d'hygiène et de traçabilité.
- Garantirla satisfaction de tous les clients.
- Manager une équipe de collaborateurs.
- Gérer un compte d'exploitation.
- Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
- Assurer la dynamique commerciale des rayons boucherie.
- Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
- Membre de l'équipe d'encadrement du magasin

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie/charcuterie, vous avezde bonnes connaissances techniques du métier.
- Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et notamment en management d'une équipe.
- Vous avez un bon sens de la communication qui vouspermet de vous adapter à toutes les situations.
- Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de traçabilité.

Les avantages Carrefour Market :

- Base de travail mensuel 169h
- Statut: Agent de maitrise
- 13ème mois
- Prime sur objectifs
- Mutuelle et régime de prévoyance

Un système de rémunération complet
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
Une mobilisation sur l’égalité des chances
La lutte contre les discrimination
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !