Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur Tourisme H/F à Le Grand-Quevilly est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureSalaire brut estimé
31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heureSalaire brut max
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Formateur Tourisme H/F
Masseno- Ispn
- Le Grand-Quevilly - 76
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un Formateur pour notre BTS Tourisme H/F pour intégrer l'équipe de notre campus de Rouen sur le module suivant:
- Tourisme et territoires (Lire et comprendre les paysages touristiques et patrimoniaux - Analyser et mettre en valeur le potentiel touristique d'un territoire - Étudier les impacts économiques, culturels et environnementaux du tourisme )
Vos missions :
- Face à face pédagogique selon le planning défini en amont
- Aide à la création des fiches compétences et autres projets,
- Assurer le suivi des élèves tout au long de la formation
- Heures induites : conception, préparation des cours, examens, conseils de classe, etc.
Votre profil :
- Vous disposez d'une expérience terrain spécialisée dans votre domaine et en tant que formateur
-Les candidatures de formateurs indépendants seront aussi étudiées
Contrat et horaire :
- Grille de rémunération selon profil et expérience
- Horaires selon le planning pré-établi
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,formation tourisme
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
30 Boulevard de Verdun
76120 Le Grand-Quevilly
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 201RBVD
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Formateur Tourisme H/F
- Le Grand-Quevilly - 76
- CDD
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