Salaire fourni par le recruteur
Assistant Administrative - BTP Menuiserie H/F
Pôle Emploi
- Amiens - 80
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Lieu : Saint Sauveur
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Mi-temps (moyenne de 20h/semaine - horaires à définir)
Prise de poste : 5 Janvier 2026
Missions principales :
Rattaché(e) à la direction vous aurez en charge les tâches suivantes :
- Support administratif lié à l'activité du BTP
- Validation des factures
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier (réception, envoi, tri)
- Rédaction de courriers, notes, comptes rendus, validations des marchés
- Classement et archivage de documents
- Saisie et mise à jour de données administratives
- Suivi de dossiers clients / fournisseurs
Profil recherché :
- Expérience en secrétariat ou en poste administratif sur le secteur du BTP fortement recommandée
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Bon relationnel, discrétion professionnelle
- Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
- Salaire en fonction du profil et de son autonomie
Les + du poste :
- Environnement de travail convivial
- Horaires adaptables en fonction de votre profil
Experience: 2 An(s)
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 201MBYZ
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