Détail du poste

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur majeur dans son domaine, un(e) juriste, dans le cadre d'un CDD de 1 an.

L'entreprise :

PME de 250 personnes en constante évolution.

Le poste :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Service Juridique, au sein de la Direction Administrative et Financière.

Vos missions principales sont :

Assurer le suivi juridique des contrats d'amodiation auprès des clients, intermédiaires ou conseils, en lien avec la Direction commerciale : gestion des avenants, cessions, préemptions, déchéance, reprise de contrats, réclamations relatives aux obligations et charges.
Traiter les sinistres d'usagers de parkings et participer aux expertises assurances.
Contribuer à l'élaboration de contrats ou supports en lien avec les services internes.
Gérer des dossiers de réclamation ou contentieux clients.
Participer aux projets du service juridique : archivage et numérisation de contrats clients en cas de reprise de concessions, création de fiches concession pour les marchés en cours.
Assurer un reporting régulier auprès du N+1 sur les dossiers en cours.

Votre profil

Formation supérieure niveau Master en droit, avec une première expérience professionnelle d'au moins un an.
Expérience en contact direct avec la clientèle, agents immobiliers, notaires, courtiers.
Dynamique, appréciant le travail en équipe, capable de gérer vos dossiers avec autonomie et respect des délais.
Excellente aisance rédactionnelle, sens de l'écoute, rigueur, curiosité intellectuelle et capacité d'analyse.
Expertise en droit des contrats, droit de la responsabilité et droit de la consommation.
Connaissance des règles applicables en services publics et concessions appréciée.
Aisance informatique indispensable (Excel, Teams, bases de données).

Rémunération et autres informations :

35ke à 38ke selon profil sur 13 mois.
Télétravail 1 jour/semaine + 1 jour par mois.
Statut cadre au forfait donnant droit à des RTT.
Pass navigo remboursé à 100%.
Prise en charge de la mutuelle à 60%.
Ticket restaurant 10,15 euros pris en charge à 60% par l'employeur.