Directeur de Cabinet H/F

Université de Savoie Mont Blanc

La personne recrutée intervient en appui du président pour contribuer à la cohérence entre la stratégie choisie et la trajectoire constatée de l'établissement. Pour cela, elle veille à rendre lisible cette stratégie en interne comme en externe, et à ce que les politiques décidées et menées dans l'établissement soient bien articulées avec elle tout au long du mandat. Elle porte l'action du président dans sa dimension politique et de chef d'établissement.

Ses missions principales sont :
1- Appuyer, soutenir et faciliter l'action politique du président, renforcer l'efficacité des décisions et la capacité de pilotage:
- Anticiper et préparer les réunions avec les partenaires internes et externes: sujets à aborder, éléments et indicateurs en appui, suivi, etc.;
- Proposer lorsque cela est nécessaire une priorisation des actions à engager et des dossiers à étudier;
- Préparer des notes de synthèse à l'attention du président et des vice-présidents institutionnels sur des thématiques ciblées;
- Assurer le suivi des actions portées par le président et son équipe, et proposer des outils de pilotage adaptés ;
- Assurer la traçabilité des décisions prises par le président et son équipe, et leur diffusion auprès des acteurs concernés jusqu'à leur mise en oeuvre effective;
- Préparer le travail de l'équipe politique et des comités associés (bureau restreint, réunion des VP, conseil des directeurs de composante), et contribuer à la préparation des éléments politiques soumis aux instances (CA, CAC);
- Assurer la cohérence de l'agenda rythmant la vie de l'établissement et veiller à l'harmonisation des calendriers et des ordres du jour de ses comités-instances.

2- Contribuer à la cohérence stratégique des politiques et actions de l'établissement, tant en interne qu'en externe:
- Accompagner la mise en oeuvre du projet d'établissement défini par le président pour le mandat;
- Veiller à la coordination du travail autour du contrat cadre entre l'établissement et la tutelle, du partenariat avec les collectivités, ainsi que sur les bilans de l'action de l'équipe présidentielle;
- Accompagner la réflexion et la rédaction associées aux appels à projets stratégiques, aux partenariats institutionnels et développement;
- Contribuer à la formulation des éléments de communication internes et externes de l'équipe présidentielle (rédaction de courriers, discours, et communiqués à portée stratégique);
- Tenir un rôle de veille et d'alerte sur l'image perçue de l'établissement.