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Directeur·trice de la Communication H/F
Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
- Yvelines - 78
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. 5 à 10 ans
Détail du poste
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
1. Définition et pilotage de la stratégie de communication
- Élaborer la stratégie de communication globale (institutionnelle, événementielle, digitale, presse, etc.)
- Définir les axes de communication en lien avec la présidence, la direction générale et les directions opérationnelles
- Planifier et coordonner les campagnes de communication (expositions, saisons, événements, lancements...)
2. Relations presse et communication médias
- Proposer une stratégie de communication en France et à l'international
- Superviser les relations avec les médias : rédaction de communiqués/dossiers de presse, conférences, interviews, partenariats médias pour des expositions...
- Assurer la veille média, analyser les retombées presse effectuer une veille stratégique
- Construire et identifier les sujets et angles éditoriaux
- Assurer la relation avec les institutions partenaires (ministère, collectivités, mécènes, etc.)
- Porter la parole de l'établissement en lien avec la direction et la présidence
- Gestion de crise
3. Développement numérique, réseaux sociaux et audiovisuel
- Piloter la stratégie digitale (site web, réseaux sociaux, applications)
- Superviser les contenus éditoriaux et multimédias, photos, vidéos et podcasts notamment
- Développer des partenariats avec des studios de création digitale, de jeux vidéo ou des plateformes numériques
- Accueillir en résidence des artistes (photographes, créateurs digitaux, musiciens, ...) dans le but de créer des oeuvres diffusables en version numérique
- Suivre les performances (audience, engagement) et proposer des ajustements
- Développer des projets d'innovation technologique au service des publics (intelligence artificielle, réalités virtuelle et augmentée, etc...)
- Assurer la régie et la maintenance de l'auditorium et la signalétique dynamique
4. Promotion, publicités et partenariats
- Définir, en amont de chaque événement, un plan marketing détaillant les objectifs, les cibles, les moyens, le discours adapté
- Concevoir et élaborer des campagnes de publicité et communication multicanales
- Mettre en place des partenariats ponctuels ou récurrents avec les médias prescripteurs, des partenaires institutionnels
- Piloter l'activité de marketing direct (online et offline à destination des cibles « B to C » et « B to B ».
- Elaborer l'activité de marketing relationnel (amélioration du parcours client, campagnes emailing, scénarios de marketing automation)
5. Pôle graphique, publications et signalétique
- Créer la charte graphique de l'EPV, mettre en oeuvre ses évolutions, superviser son application et garantir sa cohérence visuelle sur tous les supports de communication
- Garantir l'application de la charte graphique de l'Etat
- Créer les identités visuelles spécifiques en lien avec l'offre culturelle (publications papier, signalétique, réseaux sociaux et web)
- Produire et superviser les contenus imprimés pour tous les projets (éditoriaux, graphiques, photos
Diplômes et expériences professionnelles
- Formation supérieure (Bac +5) en communication, journalisme, marketing culturel, gestion des affaires culturelles ou équivalent
- Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un établissement culturel, institution publique ou grande structure culturelle (musée, théâtre, festival...)
- Réseau solide dans le secteur de la communication et du développement numérique
Savoir-faire
- Maîtrise des enjeux de communication publique et culturelle
- Excellente culture générale et connaissance du secteur culturel
- Solides compétences rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils de communication digitale et de publication
- Aptitudes au management, à la coordination de projets et à la gestion budgétaire
- Maîtrise de l'anglais souhaitée
Savoir-être
- Sens de l'initiative et créativité
- Sens des responsabilités
- Rigueur, organisation, réactivité
- Diplomatie, sens du relationnel, écoute
- Capacité à travailler sous pression et en transversalité
- Faculté d'adaptation
Conditions d'exercice
- Disponibilité en soirée et week-end ponctuellement (événements, inaugurations...)
- Travail en lien avec des interlocuteurs variés (presse, institutions, artistes, partenaires)
Spécificités du poste
Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l'établissement (Groupe emploi 5) + part variable selon manière de servir.
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 1) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.
COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique avant le 21/01/26
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l'indépendance Américaine - RP 834 - 78000 Versailles Cedex.
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 2025-2136298
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