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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Chargé de Coordination dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement

Chelles - 77
Alternance
24 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Personnes • Particuliers

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et en situation de handicap.

En tant que Chargé de coordination (H/F) en alternance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.

- Contrat : apprentissage ou professionnalisation
- Prise de poste : janvier
- Permis recommandé
- Rythmes souhaités : 4 jours / 1 jour ou 3 semaines / 1 semaine

Vos principales missions :

- Assurer la planification et l'optimisation des interventions des auxiliaires de vie.
- Évaluer les besoins des clients pour garantir des prestations adaptées.
- Maintenir un contact régulier avec les clients et leurs proches pour garantir leur satisfaction.
- Gérer les imprévus et ajuster les plannings en conséquence.
- Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires locaux.

Avantages :

- Voiture de service
- Titres restaurant
- Prime d'intéressement
- Epargne salariale
- Formation

Vous avez une première expérience dans la gestion ou la coordination, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Vos qualités essentielles :

- Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute.
- Rigueur, organisation et capacité à anticiper.
- Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
- Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe.

Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !