Comptable Tiers H/F CCIR Auvergne Rhône Alpes

Savoir (diplôme) :
- Bac +2 en comptabilité.

Savoir-faire (expérience professionnelle) :

- Connaissance approfondie des techniques comptables (impérative)

- Maitrise des outils bureautique, et en particulier d'excel (impérative) ;

- Compétence en gestion des factures de travaux (appréciée) ;

- Connaissance de Cegid XRP Ultimate / Qualiac (appréciée).

Savoir-être (qualités personnelles)

- Sérieux et rigueur ;

- Sens de l'organisation et gestion des priorités ;

- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe ;

- Autonomie et force de proposition ;

- Enthousiasme et bonne humeur.

Les Chambres de Commerce et d'Industrie sont des établissements publics administratifs, directement rattachés au Ministère de l'Économie et au Préfet de la région.

La CCI de région Auvergne Rhône-Alpes, c'est 13 CCI territoriales comprenant 500 élus et 1 400 collaborateurs mobilisés pour accompagner et représenter les 450 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services !

Le réseau des CCI propose une offre de service à 360° construite avec et pour les entreprises.

Nous accompagnons les entreprises depuis leur naissance jusqu'à leur transmission en proposant un appui sur des problématiques liées notamment au financement, à la gestion des ressources humaines, au développement commercial, au droit des affaires, au développement durable ou encore au numérique.

Les entreprises nous attribuent la note de satisfaction de 8,4/10.

Nos collaborateurs bénéficient de nombreux avantages, notamment dans les domaines suivants :

Santé :

- Prise en charge des frais de santé à hauteur de 60%.

Restauration :

- Prise en charge des tickets restaurants à hauteur de 60% ;

- Mise à disposition d'un espace de restauration et proximité de nombreux restaurants ;

Transport :

- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% ;

- Proximité avec la gare de Perrache et l'arrêt de tramway Saint Blandine ;

Flexibilité :

- Horaires flexibles : plage de présence obligatoire de 9h à 11h30 et de 14h à 16h30 (16h le vendredi) ;

- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ;

Rémunération :

-Versement d'un 13e mois ;

Vacances :

- 27 jours de congés payés ;

- 15 jours de RTT ;

- Compte Epargne Temps (CET) ;

CSE :

-Activités sociales et culturelles