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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef de Projet Communication Online H/F Richardson.

Marseille 2e - 13
CDD
Télétravail occasionnel
5 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le contexte
Dans le cadre du congé maternité de notre Cheffe de projet communication online, nous recherchons son/sa remplaçant(e) à compter de début février 2026.
Le poste est intégré à la Direction Commerciale et Marketing, en lien avec les services Marché, Digital, les équipes sur le terrain, ainsi qu'avec nos partenaires externes.

Les missions
Sous la responsabilité de la Responsable Communication Online, vous interviendrez en gestion de projet et production opérationnelle sur les périmètres suivants :

Stratégie digitale & éditoriale

- Participer à l'élaboration du plan de communication annuel et aux réflexions éditoriales
- Contribuer à la stratégie de contenus, en lien avec les enjeux d'image, de performance et d'engagement.
Réseaux sociaux & contenus
- Gérer les comptes social media du groupe
- Élaborer les calendriers éditoriaux mensuels
- Rédiger et produire les contenus (posts, stories, vidéos courtes, visuels statiques)
- Suivre la sponsorisation des campagnes
- Analyser les KPIs et produire les reportings mensuels
- Coordonner la visibilité digitale des fournisseurs partenaires et mesurer l'impact des activations

E-réputation & veille

- Piloter la stratégie de collecte et valorisation des avis clients
- Animer le projet de déploiement en magasin
- Participer à l'identification d'outils de veille et d'écoute social media

Communication interne & emailing

- Concevoir et diffuser les newsletters internes et externes

- Bac +4/5 en communication / marketing digital,
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion de projets communication digitale
- Maîtrise avérée des réseaux sociaux, avec une compréhension fine des leviers organiques et une expertise opérationnelle en campagnes sponsorisées (mise en place, suivi et optimisation)
- Maîtrise des outils : suite Adobe, Canva, Meta et Google Ads
- Aisance rédactionnelle (syntaxe, orthographe irréprochables),
- Compétences en suivi de projet, coordination et reporting.

Richardson s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap

De réelles perspectives d'évolutions
Marché en pleine croissance
Un service client de proximité
Un produit, une offre et un marché porteur
Une ambiance investie et conviviale
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
Un management de proximité
Un package de rémunération attractif et non plafonné
Une formation continue
Mutuelle / Prévoyance
Un équilibre vie pro - vie perso grâce aux horaires
Des soirées de fin d’exercices annuels dont vous vous souviendrez
Moment d’échange privilégié entre la direction et les collaborateurs
Prime de participation aux bénéfices
13ème mois ½ fin novembre et ½ fin juillet

Contrat : CDI, 38h75 par semaine (du lundi au vendredi) + 8 RTT
Rémunération fixe : selon profil
Rémunération variable : 13eme mois (1/2 en juin et ½ en novembre) + prime de participation
Mutuelle pris en charge à 65% par l'employeur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Entretien téléphonique de prise de contact
Premier entretien avec le N+1
Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
Second entretien avec le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
Complété par des formations fournisseurs, informatiques
Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie