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Gestionnaire d'Immeubles H/F Erilia
- Mallemort - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Immobilier
Les missions du poste
Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes sur notre agence de Mallemort !
Directement implanté au coeur de notre résidence, vous êtes en lien direct et quotidien avec nos locataires. Premier représentant d'Erilia, vous êtes leur interlocuteur privilégié. En véritable personne de terrain, vos missions seront :
- Gérer en autonomie les réclamations clients via notre logiciel interne, de la saisie de la réclamation à sa résolution
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, les demandes de travaux, la surveillance des équipements en collaboration avec le service technique
- Participer à la commercialisation des logements en effectuant les visites comme un agent immobilier. Valoriser les biens à la location en donnant des informations sur les prestations de l'appartement, les commodités du quartier, les services de proximité...
- Assurer le suivi et le contrôle des entreprises qui interviennent dans le cadre des contrats d'entretien et des commandes de travaux.
- Favoriser le bien vivre ensemble et les bonnes relations entre locataires, en faisant respecter le règlement intérieur inscrit dans le contrat de location.
- Veiller à la satisfaction des locataires en faisant preuve de réactivité et de considération dans le traitement de leurs demandes et en détectant les éventuelles difficultés sociales.
Ce poste est fait pour vous si vous disposez des qualités suivantes :
- Polyvalent(e), vous aimez mener des missions variées, tant administratives que de terrain.
- Organisé(e), vous faites preuve de rigueur pour planifier et assurer le suivi des demandes (locataires, entreprises, candidats au logement...).
- Diplomate et ferme, vous êtes en capacité de gérer des relations conflictuelles. Lors de vos échanges, vous sollicitez vos capacités d'écoute et de discrétion.
- Observateur(trice), vous êtes vigilant(e) pour mettre en place des mesures préventives si nécessaire. Vous possédez des connaissances en maintenance d'équipements techniques.
- Engagé(e) et profondément humain(e), vous savez repérer les difficultés sociales, écouter pour orienter les locataires vers les services d'accompagnement d'Erilia.
- Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste équivalent (gardien d'immeubles ou gestionnaire) ou vous pensez avoir les qualités requises.
- Un bon niveau de français écrit et oral est indispensable pour assurer ce poste tout comme la maîtrise de l'outil informatique (PC et tablette).
- Titulaire du permis de conduire, vous disposez d'un véhicule.
Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social. C'est donner de l'impact à ses actions. Convaincu ? Alors, rejoignez-nous !
Pour en savoir en plus : https://www.erilia.fr/nous-rejoindre/nos-metiers/gestionnaire-dimmeuble
- Intégrer une société à mission : une entreprise responsable et engagée
- Être utile : donner de l'impact à ses actions
- S'épanouir et équilibrer sa vie personnelle et professionnelle
- Stimuler ses talents : se former et évoluer pour booster sa carrière
- Rejoindre une entreprise solide adossée aux Caisses d'Epargne
- 12 jours de RTT par an
- Un salaire sur 14 mois et des primes
- Un CSE actif
Les avantages :
- Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé la première année)
- Prime d'intéressement + plan épargne entreprise
- Prime de performance
- CE
- RTT
- Horaires aménagés
- Tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
La présélection de votre candidature
-
L'échange RH avec une personne de l'équipe recrutement
-
La rencontre avec le / la futur manager
-
Un contrôle de références ou une lettre de recommandation
-
Optionnel: selon les postes, vous pouvez être amené à passer des tests
-
Erilia en images
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 3393721/26850061 GD/13M
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