Responsable Méthodes H/F

Pôle Emploi

Au sein de la société votre rôle sera le suivant : Etablir, optimiser le processus de fabrication d'un produit en fonction des moyens de production, des procédés de fabrication et l'organisation du travail de l'entreprise.

Liste des activités qui vous seront confiées (non exhaustive) :
Méthodes et industrialisation
- Traduire les informations techniques des clients (besoin fonctionnel, plan, modèle CAO) afin d'organiser la production/remise en état du moule
- Etablir les gammes de fabrication
- Établir les nomenclatures de toutes les pièces et composants avec la matière, les références et les quantités nécessaires
- Programmer les machines CN
- Assurer la traçabilité des données de conception et de fabrication (CAO, FAO et ERP)
- Réaliser le chiffrage de la prestation
Amélioration continue
- Optimiser les solutions techniques et organisationnelles
- Définir et conduire le déploiement des plans d'actions d'amélioration continue
Communiquer
- Assurer l'information ascendante et descendante en interne
- Échanger avec les opérationnels sur les méthodes de production
Activité de production
- Paramétrer le programme d'usinage selon les indices présents sur le plan
- Sélectionner l'outillage approprié et monter l'outillage et la pièce sur machine
- Lancer le programme d'usinage
- Contrôler la conformité de la pièce (dimensionnelle et d'aspect)
- Faire valider la pièce par le responsable de production
- Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements
- Nettoyer son poste de travail
- Mettre à jour l'ensemble des outils de suivi de production
- Être en appui technique aux opérateurs

- Animer son équipe :
o Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes
o Former les nouveaux collaborateurs à leur poste de travail
o Contrôler la bonne application des procédures de fabrication
o Conduire conjointement avec la direction les entretiens individuels de son équipe
o Être en appui technique auprès de son équipe
o Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés
o Evaluer les besoins en recrutement
o Assurer le maintien et le développement des compétences de son équipe
o Animer et mobiliser son équipe
- Mettre à jour l'ensemble des outils de suivi de production