Chargé d'Études Mécanique des Fluides H/F Naval Group

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.


Ce poste, au sein du pôle Ingénierie Infrastructures Marines, en charge de la conception, exploitation et maintenance des infrastructures de soutien à terre, débute idéalement en février 2026. Entouré.e d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge des études de mécanique des fluides gazeux ou liquides (systèmes pompe / arrosage / réseaux de tuyauteries / vannes / ventilation...).

Vos principales missions sont :
- Contribuer à l'analyse des faits techniques liés à l'exploitation des infrastructures (bassins, quais, INBS etc) de la base navale
- Contribuer aux études d'avant-projet et de projet de modification des infrastructures ou d'obsolescence de composants
- Proposer des solutions techniques adaptées aux exigences des projets
- Contribuer aux choix des composants mécaniques et réseaux fluides
- Suivre la réalisation des modifications sur le chantier, y compris les essais
- Réaliser des schémas / plans / PID (SOLIDSWORKS / INVENTOR / AUTOCAD) sous le contrôle des ingénieurs en charge des dossiers (mécanique, fluides, aménagement),
- Mettre à jour les nomenclatures impactées
- Veiller à la cohérence des données
- S'assurer du respect des méthodes métiers
- Respecter et suivre les exigences des programmes en termes de coûts/délais/performance.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.