Chef du Service Juridique H/F Legal & HR Talents

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur du conseil : un(e) Chef du Service Juridique (H/F), dans le cadre d'un CDI.

Au sein d'une entreprise dynamique, vous êtes en contact avec les filiales à l'international et contribuez aux projets stratégiques du Groupe.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vos principales missions seront les suivantes :

- Pilotage et Coordination :
- Assurer un rôle de chef de projet juridique sur les opérations stratégiques (Corporate, M&A, restructurations, levées de fonds...) ;
- Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des conseils juridiques externes dans tous les pays d'implantation du groupe ;
- Documents Juridique et Contrats :
- Mettre en place et maintenir une base de données de Contrats Groupe ;
- Superviser la centralisation et le suivi des contrats clients et fournisseurs ;
- Valider et/ou rédiger les principaux documents contractuels, en lien avec les équipes opérationnelles ;
- Corporate et Gouvernance :
- Organiser les assemblées générales et les conseils de suirveillance en lien avec les dirigeants et commissaires aux comptes ;
- Gérer les nombreuses opérations sur le capital (augmentation, réduction, émissions de valeurs mobilières, etc.) ;
- Compliance :
- Participer au déploiement du dispositif Sapin II ;
- Suivre et animer les actions de mise en conformité au sein du groupe.

De formation supérieure en Droit des Affaires ou Droit des Sociétés, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum, idéalement dans contexte international.

Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de la confidentialité.

Vous avez une forte culture Corporate et une appétence pour le M&A.

La maitrise de l'anglais est requise.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.