Tech Lead - Développeur Digital Senior .Net H/F Talents IT

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons en CDI un(e) « Tech Lead - Développeur(se) Digital senior .NET » pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur bancaire.

ZOOM sur les missions
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes :

- Concevoir et modéliser les solutions applicatives en partenariat avec notre équipe d'architecture
- Développer directement les fonctionnalités les plus complexes ou intervenir en appui des autres développeurs
- Rédiger les spécifications techniques
- Analyser et chiffrer les demandes et besoins techniques
- Assurer la veille technologique des composants applicatifs utilisés et être force de proposition sur les nouvelles technologies à utiliser par l'équipe de développement.
- Former les nouveaux arrivants dans l'équipe de développement et accompagner les développeurs sur leur montée en compétence.
- Être un acteur moteur de la démarche AGILE
- Collaborer avec les Ops Engineers de l'équipe sur le traitement des incidents, l'amélioration du monitoring, le processus de déploiement (automatisation)

Environnement technique :

- Langages de développement : C#, ASP, .NET, .NET CORE, XML, Shellscript,
- Frameworks : Entity Framework, AngularJS, JQuery, Bootstrap, REACT JS
- Continuous deployement : GIT, TFS, Azure DevOps, Sonar
- Système d'exploitation : Windows
- Serveurs d'application : Microsoft IIS
- IDE : Visual Studio
- Base de données : SQL, SQL Serveur, Procédures stockées
- Bonne compréhension des architectures de services, MVC
- Connaissances de l'exploitation, de la production et de l'infrastructure d'un SI digital
- Agile et de ses pratiques : avoir travaillé en mode Scrum

Ce poste est sûrement pour vous si

Formation et expérience :

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +4/5 de type école d'ingénieur ou universitaire, spécialisation développements WEB (ou équivalent acquis par l'expérience)
- Vous avez au minimum 7 ans d'expérience dans le développement ainsi que la maitrise des méthodologies AGILES et notamment de SCRUM.
- Une expérience en tant que TECH LEAD dans un cadre similaire serait fortement appréciée.
- Une expérience dans l'implémentation de DEVOPS avec Microsoft AZURE et/ou dans le domaine de la banque de détail seraient des atouts importants.
- Vous avez également des compétences avérées sur les solutions Microsoft (VisualStudio, ASP.NET,C#, RAZOR...)

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