Technicien Informatique H/F Talents IT

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDI un(e) technicien(ne) informatique.

ZOOM sur les missions :

En lien avec le RSI vos missions seront les suivantes :

GESTION DU CHANGEMENT :

- Participation active aux suivis du Portefeuille de projets.
- Expertise technique pour les besoins techniques et réglementaires des projets locaux.
- Application rigoureuse de la charte informatique et des principes techniques de la PSSI.

PROJETS :

- Déploiement et réalisation des tests unitaires et d'intégration avant la recette fonctionnelle.
- Rédaction des documents techniques pour les SI locaux.
- Installation des postes utilisateurs.
- Administration des réseaux et des serveurs.
- Contribution à la gestion des risques.

SUPPORT :

- Vous serez parfois amené à vous déplacer afin de régler les problématiques sur les sites de Clichy / Eaubonne et Sarcelles.
- Relation de proximité avec les utilisateurs.
- Traitement rapide et efficace des incidents.
- Déclenchement de l'escalade et gestion des correctifs.
- Participation au traitement des incidents majeurs et gestion de crise.
- Traitement des demandes standards et d'évolution.
- Application des procédures de sécurité opérationnelles.
- Gestion et suivi des actifs.

Environnement technique :

- Ticketing sur GLPI
- Machines virtuelles

Ce poste est sûrement pour vous si :

- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un ou plusieurs domaines de l'entreprise.
- Vous avez déjà travaillé dans le secteur de la santé.
- Vous savez communiquer et faire preuve d'autorité.
- Vous connaissez la partie gestion de projet du poste.
- Vous devez impérativement être véhiculé.

Avantages / rémunérations :

- Rémunération entre 35 et 40K
- Remboursement des frais professionnels

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.