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Facilitateur·rice de Parcours H/F
les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo
- Paray-le-Monial - 71
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre une association porteuse de projets de développement et d'innovation.
Vous souhaitez contribuer à un projet innovant l'Inclu'solidaire sur le territoire de Paray le Monial.
Rejoignez nous !
Dans le cadre d'une reprise d'activité, au sein de l'habitat inclusif sur le territoire de Paray-le-Monial.
Vous serez amené à transformer ce dispositif en colocation dans deux maisons pour six personnes adultes avec troubles psychiques stabilisés.
En qualité de facilitateur d'Habitat Inclusif vous êtes en charge de la coordination et de la régulation de la vie collective de l'Habitat partagé où cohabiteront trois adultes en situation de handicap de troubles psychiques sur chacune des colocations.
Sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir et intégrer des habitants au sein du collectif,
- Veiller et sécuriser la vie dans les habitats inclusifs,
- Soutenir l'autonomie des habitants,
- Accompagner à la participation sociale et citoyenne,
- Travailler avec les locataires à la rédaction de la charte du bien vivre ensemble.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'état Educateur Spécialisé, CESF, Moniteur Educateur ou équivalent action sociale souhaité,
- Expérience professionnelle auprès des troubles psychiques souhaitée,
- Capacité d'adaptation et prise de recul,
- Rigueur,
- Adhésion aux valeurs associatives.
Prise de poste : janvier 2026
Planning : lundi au vendredi
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
18 Avenue de Charolles
71600 Paray-le-Monial
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 201QQLN
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Facilitateur·rice de Parcours H/F
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