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1 Educateur Specialise H/F
Esat Atelier Kennedy
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Portée par des valeurs de bienveillance et de solidarité, l'AD PEP34 s'engage avec dynamisme auprès de son public. Ses valeurs humaines et indispensables à une société inclusive animent et rassemblent les professionnels.
Pour en savoir plus : https://adpep34.com https://atelierskennedy.fr
Sous la responsabilité de la Cheffe de service du Pôle Santé Formation Inclusion, l'éducateur spécialisé, constitue un interlocuteur des travailleurs de la SAESAT des Ateliers Kennedy, relais de leurs attentes personnelles et professionnelles, en coordination avec le Pôle Santé Formation Inclusion, et l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT des Ateliers Kennedy.
Missions principales :
- Prend en charge l'accueil et l'accompagnement des travailleurs de la SAESAT des Ateliers Kennedy (de 8 à16 travailleurs en situation de handicap, à temps partiel)
- Anime le projet de la SAESAT des Ateliers Kennedy, et coordonne les actions, conjointement avec la SAESAT de la Bulle Bleue
- Définit, articule et assure le suivi du projet individuel en SAESAT des travailleurs accueillis et participe à la rédaction des écrits éducatifs
- Participe aux réunions d'équipes mensuelles Pôle SAESAT (La Bulle Bleue/ Ateliers Kennedy) et participe à l'élaboration du projet de service, aux réunions pluridisciplinaires des projets personnalisés d'accompagnement
- Assure l'interface avec les partenaires extérieurs et le réseau : professionnel, social, médico-social et sanitaire en réponse aux besoins, attentes et potentialités des travailleurs.
- Participe à l'élaboration d'une stratégie d'action éducative, informe et associe les différents partenaires du projet.
Compétences requises :
Capacité d'écoute et de communication. Esprit d'initiative, capacité à travailler en binôme et en équipe élargie. Appétence pour le développement de projets, et l'animation d'ateliers. Savoir mobiliser les ressources et réseaux internes-externes. Capacités rédactionnelles et à l'aise avec les outils numériques. Capacité de coordination et d'agilité relationnelle.
Experience: 12 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 201QPMR
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