Contrôleur de Gestion Sénior H/F Expectra

Notre client est une Start-up industrielle en phase de scale-up, basée en Savoie, qui intervient en amont de la chaîne de valeur des semi-conducteurs en carbure de silicium. La société développe des matériaux et des technologies clés pour la transition énergétique.

Rattachée au CFO et en tant que véritable partenaire stratégique de l'industrialisation des nouveaux procédés en cours de mise au point, vous assurez le calcul des coûts de revient de la R&D, et modélisez financièrement la construction et la production à grande échelle du futur.
Vous mettez en place, améliorez et garantissez la fiabilité des processus de gestion.

Activité R&D :
- Concevoir et animer la réalisation du processus budgétaire en collaboration avec les responsables de département.
- Effectuer le suivi du budget, l'analyse des résultats, les reportings mensuels.
- Assurer le calcul des coûts de revient et être le garant du costing du site.
- Assister les opérationnels dans l'analyse des résultats, de leur performance, et l'élaboration des plans d'action visant à améliorer l'efficacité des process et la rentabilité du site. Mesurer l'impact des actions déployées.
- Suivre les projets d'investissement.

Activité de production future :
- Construire le modèle financier couvrant l'installation du site et la production future (cycles de production, coût machine et personnel, etc..).
- Effectuer le suivi du budget lors des étapes de pré-dimensionnement, dimensionnement et réalisation de l'installation.
- Production industrielle : Adapter le modèle financier, assurer le calcul des coûts de revient et être le garant du costing du site.

Vos responsabilités:
- Rôle de soutien stratégique : Apporter des éléments financiers prévisionnels et réels permettant d'éclairer des décisions stratégiques.
- Rôle opérationnel : Assurer la mission de contrôle de gestion industrielle, avec le bon niveau de questionnement grâce à une connaissance fine de l'industrie des semi-conducteurs.
- Responsabilité managériale : Collaborer de manière transversale avec les équipes techniques, opérationnelles, RH et financières.