Adjoint Responsable Comptable - CDI en Entreprise H/F Expectra

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe familial de restauration collective à dimension nationale. Porté par des valeurs de proximité et de convivialité, ce groupe place l'humain et la passion au coeur de ses équipes.

Dans le cadre d'un renforcement de structure, nous recherchons un profil capable d'allier expertise technique et soutien au pilotage d'équipe.

Ce poste est idéal pour un comptable général confirmé souhaitant prendre de la hauteur et s'impliquer dans la supervision d'une équipe au sein d'un environnement familial et dynamique.

Je suis Paul, consultant sur la division Finance, RH & Juridique. Mon objectif est de vous proposer une approche sur-mesure. Chez Expectra, nous ne nous contentons pas de recruter : nous vous offrons un suivi personnalisé et des conseils concrets pour réussir votre intégration.

Sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité Groupe, vous rejoignez la Direction Administrative et Financière. Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de sociétés et jouez un rôle de bras droit opérationnel pour le manager.

1. Supervision & adjoint au Responsable
- Assurer la supervision opérationnelle quotidienne de l'équipe comptable.
- Être le relais privilégié du manager pour fluidifier la communication et le suivi des dossiers.
- Accompagner les collaborateurs sur les problématiques techniques complexes.
- Participer activement aux projets d'amélioration des processus et à la mise à jour des outils du service.

2. Gestion comptable et fiscale (jusqu'au bilan)
- Cycle fournisseurs & frais : saisie des factures (denrées et frais généraux), lettrage, gestion des litiges et des notes de frais
- Trésorerie & social : saisie des écritures de paie, charges sociales et rapprochements bancaires.
- Fiscalité : déclarations de TVA et autres taxes courantes.
- Comptabilité générale : suivi des immobilisations, gestion des flux intragroupe et révision comptable (FNP, FAE, CCA, etc.).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération sur 13 mois à négocier selon votre profil et votre expérience.
Horaires de journée - du lundi au vendredi.
Avantages sociaux : RTT, CSE...