Salaire fourni par le recruteur
CDI- Responsable Méthodes Maintenance H/F Naval Group
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Sur le site Naval Group de Nantes-Indret, au sein de la Direction de Gestion de Site, vous serez rattaché au Responsable du Département Facility Management.
Vos missions seront les suivantes:
- Piloter et administrer les outils GMAO (COSWIN) et ticketing pour le Facility Management
- Définir les standards et spécifications techniques d'alimentation des outils
- Garantir la fiabilité, l'exhaustivité et la cohérence des données de maintenance
- Assurer l'analyse des données et la veille associée à l'activité
- Accompagner les chargés d'affaires dans la définition des actions de maintenance préventives, correctives et amélioratives de leur périmètre.
- Développer et maintenir les outils de reporting
- Être le référent technique pour la GMAO et les outils associés au sein de l'entreprise.
Issu d'une formation technique de niveau Bac +5, vous justifiez d'un minimum de cinq ans d'expérience dans un milieu industriel
Vous avez une très bonne maîtrise de l'outil de GMAO COSWIN (de l'intégration des données à la publication d'indicateurs)
Vous avez également de l' appétence pour la mise en oeuvre et le développement de nouveaux outils informatiques
Votre sens du service est très développé et votre aisance relationnelle vous permet de travailler en interface avec différents interlocuteurs.
Enfin, rigueur sens de l'organisation sont des qualités que vous possédez.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 17/12/2025 - Réf : P2025-001970-1
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