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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Opérateur de Production H/F à Rumilly est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 811 € / an 1 818 € / mois 11,98 € / heureSalaire brut max
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Opérateur de Production H/F NESTLÉ
- Rumilly - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
EN UN COUP D'ŒIL :
- CDI - Temps plein
- Usine basée à Rumilly (Région Rhône-Alpes - 74)
- Expérience en production agroalimentaire
- Formation technique idéalement (CAP/BEP/CQP)
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Cereal Partners Worldwide recherche son futur Opérateur de Production (F/H) pour ses équipes. En tant qu'Opérateur, vous participez au développement de nos produits phares. Vous effectuerez des opérations manuelles de production dans le cadre des instructions relevant de bonnes pratiques de production
Vous serez responsable de :
- Exécuter les ordres de fabrication et assurer la qualité des produits
- Préparer les outils, matières et produits nécessaires
- Procéder au démontage et nettoyage des équipements
- Organiser le travail selon les disponibilités des machines
- Effectuer des opérations de graissage et de maintenance de base
- Enregistrer les données dans le système de suivi
- Alerter en cas d'anomalie et proposer des solutions techniques
A PROPOS DE VOUS :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/CQP en production ou logistique
- Vous avez une expérience en environnement agroalimentaire
- Vous respectez les règles de sécurité et de qualité
- Vous aimez travailler en équipe et savez être autonome
- Vous êtes rigoureux, réactif et organisé
- Vous maîtrisez les outils informatiques de base
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération fixe sur 13,75 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats.
- Comité Social et Économique : avantages significatifs.
- Usine à 30 min d'Annecy, au coeur d'une région dynamique et proche des Alpes.
- Culture d'entreprise et développement professionnel : formations internes, opportunités d'évolution et réseau international. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé
QUI NOUS SOMMES ?
Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
- Un entretien avec le service recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH.
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.
- Une rémunération attractive
- Participation et intéressement
- Lieu de travail moderne avec de nombreux services et installations
- Equilibre vie pro-vie perso avec du télétravail
- Formation, développement, mobilité et suivi de votre parcours
- Un accompagnement managérial bienveillant
- Un programme de Santé, des événements et Pet@work sur certains sites!
- Engagements RSE: environnement, agriculture régénératrice, diversité..
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez le rôle qui vous intérresse et postulez
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Partagez vos informations d'identification
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Echangez avec un recruteur
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Rencontrez un manager
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Montrez-nous vos compétences et vos préférences
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Il est temps pour nous de célébrer !
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NESTLÉ en images
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 1271932601
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Opérateur de Production H/F
- Rumilly - 74
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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