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Recyclage Fabrication et Caractérisation d'Aimants Permanents Haute Performance H/F Orano
- Grenoble - 38
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Contexte de la mission :
Dans le but de renforcer son rôle d'acteur clé de la transition énergétique et de l'économie circulaire, Orano se positionne dans l'industrie du recyclage et de la fabrication d'aimants permanents. Ces aimants contiennent 30 % en masse de terres rares et sont essentiels dans la conception des moteurs de traction des véhicules électriques et les turbines des éoliennes.
Le Groupe a investi dans un programme de R&D avec le CEA Liten pour la mise au point de procédés innovants de recyclage. Un pilote procédé, inauguré en septembre 2025, est en cours d'exploitation afin de démontrer la qualité unique d'un procédé de recyclage afin de produire des aimants recyclés de haute performance.
Vous intégrerez l'équipe d'Orano Projets en charge du projet de diversification du groupe Orano dans les terres rares et aimants permanents. Basé à Grenoble et sous la responsabilité de l'équipe technique, le/la stagiaire aura pour mission de participer aux projets Magnolia et Magellan, et de participer à l'exploitation de la ligne procédé. Il/elle travaillera en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe Orano Projets au sein du laboratoire commun Orano/CEA Liten.
Missions :
Vos missions dans le cadre de ce stage seront notamment de :
Participer à la veille active sur les technologies clés dans le domaine de la fabrication des aimants permanents ;
Prendre part à la structuration, avec les chercheurs Orano et CEA, des plans d'expérience dans le domaine de la fabrication des aimants permanents par métallurgie des poudres (rubans, broyage, pressage sous champ, frittage...) ou par Powder Injection Molding (PIM) ;
Participer à la fabrication et le recyclage d'aimants permanent sur la ligne pilote (utilisation de plusieurs équipements semi-industriels) ;
Caractériser les aimants ainsi obtenus sur les équipements de caractérisation disponibles au laboratoire du CEA Liten (densité, hystérésigraphe, MEB, IGA...) ;
Analyser les résultats et participer à la rédaction des rapports qui mèneront à la mise au point ou à l'amélioration du procédé ;
Contribuer au transfert des solutions de R&D les plus prometteuses de l'échelle de laboratoire à l'échelle industrielle.
Niveau requis : Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur (ou équivalent universitaire), spécialité matériaux ou génie des procédés.
Durée du stage : 6 mois. Disponible à partir de Mars 2026.
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais.
Compétences techniques :
Conduite d'équipements industriels, planification d'essais, analyse de données, traçabilité des lots...
Caractérisations (MEB, IGA, hystérésigraphe...)
Des connaissances techniques dans le domaine du magnétisme et de la métallurgie des poudres seraient un plus
Savoir-faire clefs :
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Capacité de planifier et de diriger/exécuter le travail de manière indépendante
Esprit d'équipe
Manipulations pratiques sur équipements
Vous êtes enthousiaste, doté(e) d'une forte curiosité intellectuelle, vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve). Vous êtes prêt(e) à vous mettre au service de projets innovants, vous souhaitez intégrer un environnement professionnel industriel et apporter une contribution décisive au sein de l'équipe projet.
Des déplacements à Paris (siège Orano) sont à prévoir.
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 17/12/2025 - Réf : TRA-22492
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Recyclage Fabrication et Caractérisation d'Aimants Permanents Haute Performance H/F
- Grenoble - 38
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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