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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Ingénieur Conception Mécanique Matériaux H/F ALSEAMAR

Six-Fours-les-Plages - 83
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 2 à 10 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Prise en charge de petits projets internes ou externes :

- Étude du cahier des charges, des préconisations techniques, budgétaires, etc.
- Étude du dossier technique et des plans des produits à fabriquer
- Participation à la définition des phases de fabrication et de la répartition des tâches
- Rédaction et lecture de modes opératoires et standards techniques
- Organiser et suivre les procédures de production auprès des équipes pour proposer des solutions d'optimisation des flux
- Réaliser, suivre et valider des prototypes
- Elaborer des dossiers de nomenclatures pièces, dessin d'ensemble et dessin de détails pièces.
- Effectuer des calculs de dimensionnement des composants.
- Produire les documentations liées aux projets
- Conception d'outillage dédiés
- Réalisation de l'analyse fonctionnelle mécanique
- Rédaction des comptes rendus associés à l'activité en collaboration avec l'équipe projet et le bureau d'étude
- Réponses aux appels d'offres
- Amélioration continue

Ingénieur avec 1 à 10 ans d'expérience dans l'industrie en tant qu'ingénieur bureau d'étude ou ingénieur produit.

Connaissances :

- Utilisation de Solidworks (fonctions de base : part, assemblage, mise en plan, surfacique, gestions des configurations)
- Connaissance des matériaux
- Anglais technique opérationnelle
- Calculer et définir les caractéristiques physiques d'un produit selon le cahier des charges
- Élaborer les plans d'ensemble et de détail via un logiciel de CAO dans le respect du cahier des charges et des spécifications techniques
- Effectuer les calculs de dimensionnement des composants et définir les tolérances requises
- Effectuer la mise au point des solutions existantes
- Adapter sa méthodologie en fonction du projet et en prenant en compte divers paramètres (budget, contraintes de fabricabilité, planning, etc.)
- Transformer les croquis en modèle CAO exploitable pour le prototypage
- Évaluer la conformité technique des prototypes
- Maitrise du pack office

Mutuelle d'entreprise familiale et performante
Tickets restaurant
Participation
Partenariat crèche d'entreprise
Au moins 1 évènement de cohésion par an
Locaux modernes
RTT selon le statut, CET

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de votre candidature sous 48h
Entretien téléphonique avec votre contact RH de 15-20 minutes
Entretien physique ou visio avec votre contact RH et votre futur manager
Selon le poste, entretien avec votre N+2
Retour par mail ou par téléphone, quelle que soit la suite donnée à votre candidature