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CHU Rennes emploi
CHU Rennes recrutement

Responsable Équipe Systèmes & Hébergement à 100% au Sein de la Direction des Services Numériques H/F CHU Rennes

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Service public hospitalier
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Le CHU de Rennes recherche un Responsable équipe Systèmes & Hébergement H/F à 100% au sein de la Direction des Services Numériques. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. La Direction des Services Numériques assure la mise en oeuvre et le maintien en conditions opérationnelles des services numériques pour le CHU de Rennes et pour les établissements et structures sous convention ou contrat avec le CHU. Vos activités principales sont : Encadrer l'équipe hébergement (7 personnes) en charge des salles informatiques, des serveurs (jusqu'à la couche middleware et bases de données) et des services d'infrastructure (stockage, annuaires, messagerie, supervision, sauvegarde...) Encadrer l'équipe poste de travail (5 personnes) en charge des aspects logiciels des terminaux (OS, packaging logiciels, outils de déploiement...) Participer à la conception et promouvoir l'architecture des couches infrastructure du système d'information du futur (GHT, stratégie d'hébergement externe...) Garantir la coordination des activités hébergement et poste de travail avec le reste de la DSI Suivre la matrice des compétences des équipes, proposer et assurer le suivi du plan de formation Veiller à la mise en oeuvre d'un niveau de sécurité conforme aux exigences de la PSSI et à la certification « Hébergement de Données de Santé »

Profil recherché :

Formation initiale :
Bac +5 dans le domaine informatique

5 ans d'expérience minimum en management d'équipe (management hiérarchique) et 10 ans d'expérience (dont 5 ans d'expérience dans les domaines du système ou de l'hébergement sur des infra de grande taille).

Connaissances et aptitudes :
Gestion d'équipe (fonctionnelle & hiérarchique)
Gestion de projets (y compris en transverse)
Gestion de budgets (prévision et suivi)
Maîtrise des architectures techniques (système, stockage, bases de données, micro-informatique) et des aspects sécurité

Le poste est à pourvoir à Temps complet, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6425.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 07/01/2026.

  • Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
  • 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
  • Avantages sociaux proposés par le CGOS
  • Self à disposition
  • Parking à disposition du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation par e-mail de la réception de la candidature

  • Etude du CV et de la lettre de motivation

  • Entretien par encadrement et ou DRH

  • Test possible

  • Appel ou réponse au candidat par e-mail

  • Passation/tuilage pour intégration

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16 Boulevard de Bulgarie

35200 Rennes

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Publiée le 17/12/2025 - Réf : ChuRennes6425

Responsable Équipe Systèmes & Hébergement à 100% au Sein de la Direction des Services Numériques H/F

CHU Rennes
  • Rennes - 35
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 17/12/2025 - Réf : ChuRennes6425

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