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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Développeur H/F Yesss Electrique

Francheville - 69
CDI
Télétravail occasionnel
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 2 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

Directement encadré par le chef de projet, vous participerez au développement ERP interne dédié aux différentes entités de YESSS à l'échelle nationale.

VOS MISSIONS :

Vous êtes en charge de l'analyse des besoins, du développement & tests, de la mise en production, de la formation et du support. Vous intégrerez une équipe en charge d'un ERP Comptable interne.

Qualités requises :

- Développement/SGBD
- Environnement : Windows / Oracle / L4G Magic XPA.
- Votre sens du relationnel et l'esprit d'équipe

Compétences appréciées :

- Analyse
- Connaissance du SQL
- Développement
- La pratique de l'Anglais

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

- Diplômé(e) en informatique et quel que soit vote niveau d'expérience, vous êtes la/le bienvenu(e).
- Votre aptitude relationnelle vous conduit instinctivement vers l'esprit d'équipe et vous manifestez une curiosité sur les dernières avancées technologiques.
- Vous êtes à l'aise face à des problèmes complexes, et appréciez la diversité des missions.
- Vous recherchez un cadre professionnel épanouissant, où vous aurez l'opportunité de contribuer activement aux choix stratégiques digitales de l'entreprise.
- Vous êtes développeur(se) passionné(e), curieux(se) et dynamique, vous savez sortir de votre zone de confort afin d'élargir votre spectre de compétence (business, commerce...).

Envie de faire partie d'une équipe passionnée, dynamique dans un cadre convivial et évolutif ? Transmettez-nous votre candidature !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Convivialité et partage d'expérience.
Parcours d'intégration et actions de formation régulières
Évolution pro (72% de nos postes issus de la promotion interne).
Package de Rémunération compétitif et adapté à la performance.
PEE entreprise / Participation et prime de résultats annuelles.
CE : Plateforme digitale d’avantages salariés, chèque cadeaux.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

- Système de rémunération dynamique fixe + prime annuelle à définir selon profil
- Accès à un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Participation d'entreprise

Autres avantages :

- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...)
- Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail
- Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils digitaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)