Gestionnaire Portail Partenaires en CDD H/F Lasecurecrute.fr

Le Centre national d'appui portail partenaires (CNAPP) a pour mission: sur le plan local et national, de gérer les accès au portail Mon Compte Partenaire, de contrôler la conformité de ses accès. Il est aussi en appui pour l'ensemble du réseau des Caf dans le processus des partenaires multi-départementaux.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable du Centre national d'appui portail partenaires, et intégré(e) au sein d'une équipe de 14 professionnels, vous contribuez activement à un objectif commun : garantir un service de qualité et un accompagnement optimal à nos partenaires.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Gérer et analyser les dossiers de conventionnement des partenaires, dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Veiller à la qualité et à la conformité des dossiers transmis ;
- Assurer la gestion des habilitations ;
- Piloter le processus des conventions, de leur création au suivi de la validation ;
- Accompagner les partenaires, les informer et répondre à leurs demandes.

Profil recherché

Vos compétences

Vous maitrisez le pack Office (Excel, Word et Power Point) et faites preuve d'organisation et d'adaptabilité. A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez communiquer avec clarté et professionnalisme.

Vos capacités d'analyse, votre sens du questionnement et d'alerte vous permettent d'accompagner au mieux les partenaires tout en proposant des solutions adaptées.

Informations complémentaires

Nos avantages :

Rémunération: à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale soit 1917.57€ brut par mois sur 13 mois.

Contrat à temps plein, formule au choix du candidat: 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)

Engagée dans une politique dequalité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).

Le processus de recrutement:

- Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier.
- Un entretien manager/ RH en présentiel.
- Prise de poste prévue début 2026.

À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service et du service public, engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation uniquement via le lien suivant :

Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.

En savoir plus en vidéo

Contact

Sur notre organisme, consultez :

Sur la chaine Youtube de la CAF 78 :

Sur les missions et activités du poste vous pouvez contacter :

- POIRSON Séverine - Responsable Centre national appui portail partenaires : **.**.**.**.**

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !