Éducateur de Jeunes Enfants H/F Appel Médical

Notre client est un IME situé à Saint Mandé (94).
Le service s'adresse à des jeunes de 3 à 20 ans en situation de handicaps associés.
D'une capacité de 59 places, l'IME est ouvert 210 jours par an et fonctionne en demi-pension, internat de semaine et internat séquentiel en fonction du projet personnalisé du jeune.

Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site : à 5 min du métro ligne 1, du tram T3a et du RER A.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu, qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorise les efforts individuels et offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel pour contribuer ensemble à une meilleure santé.

Quelle mission enrichissante relèverez-vous en tant qu'Educateur(trice) de jeunes enfants en établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous accompagnerez des enfants atteints de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles du spectre de l'autisme.
- Mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées visant à stimuler le développement cognitif, émotionnel et social des enfants
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour concevoir des plans d'intervention personnalisés répondant aux besoins spécifiques de chaque enfant
- Observer et évaluer les progrès des enfants afin d'ajuster les stratégies éducatives et thérapeutiques mises en place
- Soutenir les familles en les guidant dans l'appréhension des défis relatifs au développement de leur enfant
- Participer activement aux réunions et formations pour assurer une amélioration continue des pratiques pédagogiques et thérapeutiques

Voici les conditions proposées pour ce poste :

- Contrat: CDD
- Durée: 12 mois
- Salaire: 2345 euros/mois + reprise d'ancienneté

Notre client offre des avantages attractifs :

- Frais de transport en commun pris en charge à 75 %
- Prévoyance santé
- Restauration self subventionné
- Congés : moitié des vacances scolaires
- Prestations sociales et culturelles via le CGOS (garde d'enfants, chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux de Noël, etc.).
- Qualité de vie au travail (QVT) : massages de bien-être proposés une fois par semaine.