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Référent·e Famille - Centre Social Tunnel Château - Vierzon H/F
Ligue de l Enseignement du Cher
- Bourges - 18
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ligue de l'enseignement est un mouvement associatif national, laïque et indépendant, engagé depuis près d'un siècle pour l'accès de toutes et tous à l'éducation, à la culture et à la citoyenneté. Actrice reconnue de l'Économie Sociale et Solidaire et d'utilité publique, la Ligue de l'Enseignement du Cher oeuvre depuis 1936 autour de quatre axes majeurs : l'éducation populaire et l'émancipation individuelle et collective, la transformation sociale et la lutte contre les discriminations, le développement des dynamiques territoriales par l'expérimentation et le partenariat, et l'accompagnement des associations locales.
Sur le territoire, la Ligue de l'enseignement du Cher gère plusieurs Espaces de Vie Sociale, un centre de vacances et un Centre Social à Vierzon, au service du lien social et du développement local.
Centre Social Tunnel Château-Vierzon
Missions principales : le Centre social répond aux missions de l'animation de la Vie sociale
(circulaire CNAF-AVS 2012) dont les principales sont :
- Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population
en veillant à la mixité sociale
- Un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs
projets.
Les missions :
Le.a référent.e famille assure les fonctions suivantes :
- Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de
l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ;
- Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et
des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter familiales ;
- Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au
sein du centre social ;
- Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la
parentalité
Plus spécifiquement il.elle assure 2 missions principales :
1- Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social
- Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet familles
- S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF
- Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs
- Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social
- Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en oeuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur
- Organiser les modalités d'évaluation du projet familles au regard des objectifs fixés
- Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF
- Participer à la mission d'accueil du centre social
- Participer à la définition des moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en oeuvre du projet familles
en lien avec le Directeur du centre social
2- Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par lespartenaires du territoire
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
- Concourir à une une expertise partagée dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires
- Développer, animer et coordonner les partenariats de l'ACF en lien avec le Directeur du centre social
- Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire dans le cadre du projet familles et selon
délégations
- Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne,Connaissance de l'animation de la vie sociale,Intérêt pour le milieu associatif
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La carte
5 Rue Samson
18000 Bourges
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 201PZFS
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