Salaire fourni par le recruteur
Opérateur Contrôle Agroalimentaire H/F
Acces Rh Industrie
- L'Union - 31
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la logistique/production dans le domaine de l'industrie agroalimentaire ?
ACCES RH Industrie recrute pour son client, PME localisée au Nord-est Toulousain, un(e) Opérateur(trice) contrôle agroalimentaire.
Rattaché(e) au Responsable du conditionnement, vos missions seront :
- Répertorier les palettes provenant des ateliers de production
- Effectuer les premières analyses libératoires telles que le pH, l'acidification des yaourts étuvés, etc.
- Garantir la conformité qualitative et quantitative des produits finis
- Assurer le stockage des produits à l'aide du CACES 1
- Effectuer le suivi des produits et les transférer en chambre chaude / froide
- Réaliser les enregistrements de traçabilité des produits sur le logiciel interne
- Assurer l'étiquetage manuel et automatique des produits en cours et finis
Profil recherché :
- Formation type Bac à Bac +2 technique type IAA
- Expérience en agroalimentaire exigée
- CACES R489 catégorie 1
- Autonomie, sens de l'organisation et polyvalence vous caractérisent
Eléments complémentaires :
- Poste à pourvoir en CDI
- Lieu de travail : Nord-est Toulousain
- Horaire : 3x8 du lundi au vendredi
- Salaire : 2100 à 2300€ brut/mois, primes incluses + 13eme mois + avantages
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 201QBLX
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