Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Chargé Mco et Intégrations H/F Eviden

Aix-en-Provence - 13
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Aerospace & Defense Electronics recherche un(e) Chef de projet intégration MCO pour contribuer à la conception et au développement d'algorithmes de traitement du signal appliqué aux radiocommunications (HF, VUHF, cellulaire, satellite, IoT...), et au signal RADAR.

Concrètement, l'équipe ?

Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d'étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d'une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d'anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.

La mission et responsabilités que l'on vous confie ?

En relation avec les équipes industrielles (Production/Supply Chain/Achat), support technique (R&D) et Maintenance en Condition Opérationnelle, le Chef de Projet assure pour les affaires qu'il a en charge :
* La relation client et sa satisfaction,
* La livraison dans les délais des références produit et des services à fournir,
* La mise en production ou l'achat des références produit à livrer,
* Le suivi de production, intégration et des Achats,
* Le suivi des déploiements et recettes sites,
* Le suivi des maintenances et de l'avancement du soutien,
* L'élaboration des devis pour les compléments/modifications au contrat,
* La négociation des avenants avec les clients en collaboration avec l'équipe commerciale,
* La gestion des coûts, des plannings de livraison et de la qualité des produits/services fournis,
* Le reporting interne sur ses affaires.

Votre profil pour réussir ?

* Quelqu'un au relationnel client et à la capacité d'écoute développée.
* Dynamique et organisé et bon animateur d'équipe multi-disciplinaire en transverse.
* A l'aise avec les ERP et outils informatiques bureautiques.
* Avec le goût des produits techniques en particulier électroniques et des services qui peuvent y être associés.
* Avec une expérience dans les intégrations et Maintenance de Systèmes ainsi que les Installations sur sites.
* Mobilité pour déplacements (missions) sur sites client (métropole et export).
* Dans un contexte de process industriel multi-unitaire.
* Formation d'Ingénieur ou Bac +2 très expérimenté avec un bon niveau d'Anglais.
* Vous êtes curieux, autonome et bien organisé.

Le poste nécessitant l'accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » seront requises.

Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.

9,40€/jour télétravaillé (carte tickets restaurants Sodexo)
Équilibre vie pro-perso, flexibilité des horaires et jusqu'à 60% de TT
Prime pour les apporteurs d'affaires et pour la cooptation
Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
Jusqu'à 6 jours par an de congés enfant malade
Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/équipe
Accès libre à une variété de formations en ligne accessibles 24/7

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur
Présentation de votre profil au manager de l'équipe
Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH
Prise de décision sur votre embauche
Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche
Envoi de votre contrat de travail
Bienvenue chez Eviden !