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Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Responsable Adjoint MOA Réseaux Eau et Assainissement H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Venez rejoindre un collectif dynamique, motivé et expérimenté, et enrichir notre mode collaboratif !
La DCE a mis à jour ses schémas directeurs et affiche un ambitieux programme de rénovations/ constructions tant en eau qu'en assainissement : le pôle Ingénierie &Travaux chargé de sa mise en oeuvre s'agrandit pour accueillir à terme 50 agents !

Pour le service de maîtrise d'ouvrage réseaux, l'équipe va augmenter progressivement jusqu'à compter 12 agents, 1 responsable de service, 1 adjoint (vous !), et 10 conducteurs d'opérations (4A, 6B).

Vos objectifs

Sous l'autorité de la responsable du service, vous coanimez le service Maîtrise d'Ouvrage Réseaux, assurez le pilotage fonctionnel d'opérations de construction ou de réhabilitation de réseaux eau et assainissement et managez les ressources rattachées au secteur géographique supervisé.

Vos activités
Vous encadrez une partie de l'équipe, 6 agents (2A et 4B) conducteurs d'opérations travaillant sur 2 secteurs géographiques et à ce titre, vous :
- pilotez des points réguliers afin de veiller au plan de charge de chacun, accompagnez les compétences et veillez à l'amélioration continue des méthodes de travail,
- veillez à la bonne coordination de l'équipe avec les autres intervenants sur les projets (MOE interne et externe, pôles de proximité, etc.), à la mise en oeuvre du bon niveau de communication envers les différents acteurs du territoire (élus, pôles, riverains),
- contrôlez la bonne réalisation des études, veillez sur les étapes de conception afin que l'ouvrage réponde au besoin (optimum technico-économique, délais, durabilité, contraintes externes), l'étape d'exécution des travaux dans le respect du programme défini au marché en coûts, délais et qualité d'exécution,
- accompagnez les agents sur le volet administratif et dans la relation avec les prestataires en cas de conflit ou d'aléas de chantier et en validant les marchés et les RAO.

Travail collaboratif avec le responsable de service MOA réseaux en :
- assurant un reporting précis et régulier des activités de l'équipe dont vous avez la charge,
- contribuant à l'élaboration de la programmation pluriannuelle d'investissement (PPI),
- adaptant les programmes de travaux pour l'année N+1 sur l'activité réseaux,
- assurant partiellement le contrôle/suivi du budget du service,
- participant à l'animation transversale du service.

Missions spécifiques :
- Participer à la mise à niveau des accords-cadres travaux Eau/ Assainissement, MOE et ITV pilotés par l'ingénieur support, notamment : animation des réunions prestataires et RETEX tout au long de la vie de l'AC,
- Participer à la démarche QSE de la CDE (direction certifiée) et à l'amélioration continue par le partage de retours d'expérience au sein du service.

DATE DES ENTRETIENS : le mardi 27 janvier 2026 (matinée)

Ingénieur·e (Bac +5) dans le domaine de l'hydraulique urbaine, vous détenez une bonne maitrise en conception, fonctionnement et suivi d'exécution des réseaux eau potable et assainissement.
Vous détenez des connaissances en hydraulique et idéalement en fonctionnement des postes de refoulement.
Vous connaissez également les textes réglementaires de référence : loi MOP, CCAG-travaux, CCAG-PI, fascicules du CCTG, Code de la commande publique, etc.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vos capacités managériales sont reconnues.
Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'une bonne capacité d'analyse et d'anticipation.
Vous aimez travailler en transversalité et détenez de réelles capacités d'animation et de coordination.

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 16/12/2025 - Réf : 2025-13774

Responsable Adjoint MOA Réseaux Eau et Assainissement H/F

Nantes Métropole
  • Nantes - 44
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 2025-13774

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