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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable de Parc H/F SEBACH

Nîmes - 30
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Le/la Responsable de parc occupe un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de notre activité de location de solutions sanitaires mobiles. Il/elle veille à la disponibilité, à la qualité et à la conformité du parc de matériels, tout en garantissant le bon fonctionnement des équipements et la satisfaction de nos clients.

Rigoureux(se) et organisé(e), il/elle supervise la gestion opérationnelle, logistique et technique du parc, encadre les équipes de maintenance et coordonne les interventions sur site. Véritable garant(e) de la performance et de la sécurité du matériel, il/elle contribue activement à l'efficacité des opérations et au maintien d'un haut niveau de service.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez la gestion opérationnelle, logistique et technique du parc de matériels

(Sanitaires mobiles, équipements associés) afin de garantir leur disponibilité, leur bon état de fonctionnement et leur conformité.

1. Gestion du parc :

- Suivre l'inventaire des équipements et s'assurer de leur disponibilité en fonction des demandes.
- Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et curative.
- Gérer les entrées et sorties du matériel en fonction des besoins des agences et des clients.
- Garantir la propreté, la sécurité et la conformité des installations avant chaque location.

2. Coordination des équipes :

- Encadrer les équipes techniques et de maintenance sur site.
- Assurer la formation continue des collaborateurs en matière de procédures de maintenance et de sécurité.
- Superviser l'intégration de nouveaux équipements et veiller à leur prise en main par les équipes.

3. Suivi administratif et budgétaire :

- Gérer les commandes de pièces détachées et de consommables nécessaires à l'entretien des équipements.
- Établir et suivre les rapports d'activité et les indicateurs de performance du parc.
- Participer à la préparation des budgets d'exploitation du parc et surveiller les dépenses opérationnelles.

4. Sécurité et conformité :

- Assurer le respect des normes de sécurité et de conformité des équipements loués.
- Veiller à la mise en place et au respect des protocoles de sécurité pour les équipes sur le terrain.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques du secteur.

Nous recherchons un profil disposant d'une solide expertise technique et d'une réelle expérience dans la gestion d'un parc de matériels. Vous maîtrisez les équipements de solutions sanitaires mobiles ainsi que les techniques de maintenance préventive et curative, garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité.

Doté(e) d'une expérience réussie en encadrement d'équipes techniques, vous savez motiver, accompagner et coordonner vos collaborateurs pour atteindre les objectifs opérationnels. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un sens aigu de la planification et du suivi, tout en veillant à la qualité et à la disponibilité du matériel.

Votre connaissance des normes de sécurité et de conformité vous permet d'appliquer et de faire respecter les standards réglementaires en vigueur.

De formation Bac +2 minimum en maintenance, logistique ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de parc ou la maintenance d'équipements, idéalement dans le secteur de la location.

Un cadre de travail agréable
Un travail autonome et polyvalent
Egalité des chances et progression de carrière
Un plan de formation continue
Un package de rémunération complète
Une politique de rémunération attractive
Une politique sociale harmonieuse
Notre CSE nous permet de communiquer de manière transparente

Organisation de travail :

- Travail du lundi au vendredi
- Possibilité de travailler de nuit et le week-end
- Astreintes le week-end si nécessaires pour les prestations évènementielles

Ce que nous vous offrons :

- Un package attractif : entre 38 000 € et 40 000 € annuel, mutuelle d'entreprise
- Une intégration sur-mesure, un management de proximité, une équipe engagée et conviviale
- Une entreprise solide, en croissance, à taille humaine, reconnue pour sa qualité de service

SEBACH France est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité et informe que ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.