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Banque Populaire du Nord emploi
Banque Populaire du Nord recrutement

Conseiller·ère Gestion Patrimoine H/F Banque Populaire du Nord

  • Hauts-de-France
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Description de l'entreprise

Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous !

Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire .

La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons :

Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.

On aime quand ça bouge, quand les idées fusent , et surtout... quand on les réalise ensemble.

Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidien.

Poste et missions

Rattaché(e) à la Direction de la Gestion Privée, et en relation étroite avec les agences du secteur Béthunois - Gohelle et la gestion privée, tu interviendras sur les agences de Béthune, Bruay, la Bassée, Noeux les Mines et Lillers auprès d'une clientèle patrimoniale et fortunée.

Ton futur job ?

Mission 1 : Au sein de ton agence, tu développeras par la recommandation, prospection et prescription un portefeuille de clientèle patrimoniale

- Tu développeras un portefeuille de clients patrimoniaux en portefeuille miroir
- Tu réaliseras des visites régulières des établissements prescripteurs de ton secteur

Mission 2 : Tu fidéliseras ton portefeuille dans le respect des règles de procédure de confidentialité, sécurité, rentabilité et qualité de la banque par le conseil et la vente de produits et services de bancassurance adaptés aux besoins des clients et prospects

- Tu planifieras tes séances de phoning sur la base de votre CRM.
- Tu fidéliseras la relation clients par des entretiens programmés (en face-à-face ou à distance) en agence, ou à l'extérieur.
- Tu identifieras les besoins des clients et prospects et y répondras en leur proposant les produits et services de bancassurance adaptés
- Tu effectueras des études patrimoniales sur la clientèle et les prospects à potentiel
- Tu solliciteras les expertises internes (Ingénierie Patrimoniale, Gestion d'Actifs, Ingénierie Financière) et la Banque Privée chaque fois que nécessaire. les produits et services de bancassurance adaptés,
- Tu réaliseras un objectif de PNB par la vente de produits GP à enjeux

Mission 3 : Tu participeras au respect des règles de la banque en matière de conformité et d'engagement de services.

- Tu veilleras au respect des procédures et à la conformité de toutes les opérations
- Tu fiabiliseras la totalité des données clients de ton portefeuille.
- Tu répondras aux demandes de tes clients par téléphone, courrier et e-mail, dans le respect des engagements de service de la Banque

Profil et compétences requises

Ce qu'on attend de toi

Tu es impérativement diplômé de l'enseignement supérieur : Bac +5 Master 2 gestion de patrimoine.

Tu disposes d'une expérience réussie sur un poste similaire, sur lequel tu as su démontrer des capacités commerciales et relationnelles avérées.

Curieux(se), pédagogue, tu sauras accompagner les collaborateurs de ton groupe dans le suivi et le développement des clients à potentiel de leurs portefeuilles.

Prêt·e à embarquer ?
- Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels.
- Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance.
- Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Jennifer (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités.
- A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence.

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi tu vas te plaire chez nous ?

- Parce qu'on te fait confiance et on t'encourage à prendre des initiatives

- Parce qu'on t'aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser

- Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire

- Et parce qu'on sait aussi prendre soin de toi :

- Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs
- Primes d'intéressement et de participation
- Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc...)
- Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite
- Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%,
- Plusieurs dispositifs d'accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux
- Un régime de prévoyance et santé
- Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation
- Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires
- Des accompagnements financiers à ta mobilité géographique
- Les avantages du CSE.

  • Des temps de convivialité : séminaires, réunions
  • Ateliers collaboratifs
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • 29 jours de congés/an + des RTT
  • Journée d'intégration à l'arrivée permettant de prendre ses marques
  • 6 à 7% de la masse salariale consacrée à la formation (37h)
  • Perspectives d'évolution : 1 collaborateur sur 7 vit une évolution
  • Un programme de cooptation avec le versement de primes
  • Carte tickets restaurant pour les agences et restaurant d'entreprise
  • 13e mois
  • Bonus individuel et collectif
  • Restaurant d'entreprise pour les collaborateurs du siège
  • Tarifs préférentiels sur nos produits bancaires
  • Prise en charge de 75% d'abonnement de transport en commun
  • Service de conciergerie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tu es contacté-e pour un premier échange téléphonique

  • Si premier échange est concluant, tu rencontres ton interlocuteur RH lors d'un entretien

  • Le process se poursuit avec un entretien avec le manager (N+1 et N+2)

  • Nous pouvons éventuellement te proposer un échange avec un pair

  • Le processus est terminé, nous te faisons une proposition d'embauche

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Publiée le 16/12/2025 - Réf : BPN03209

Conseiller·ère Gestion Patrimoine H/F

Banque Populaire du Nord
  • Hauts-de-France
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 16/12/2025 - Réf : BPN03209

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