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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Groupe Valorisation Data H/F à Champs-sur-Marne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Groupe Valorisation Data H/F UGAP
- Champs-sur-Marne - 77
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public d'état
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 15 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour la direction des solutions un chef de pole DATA *(F/H) en CDI. Ce poste est basé à Champs-sur-Marne (77) à proximité du RER A (station Noisy-Champs).
Le chef de groupe a pour rôle de piloter, animer, coordonner et gérer votre périmètre d'activité en termes de management, de plans de travail, de priorités, de communication, de relations avec les clients internes et les partenaires externes.
* En interne le poste est appelé : chef de groupe valorisation DATA
Les missions principales sont :
1/ Piloter l'activité du groupe
Planifier, organiser et gérer le plan de charges et les moyens associés du groupe
Gérer le budget alloué à son périmètre d'activité
Mettre en place et suivre les tableaux de bord de suivi nécessaires au pilotage de son groupe, rendre compte à son responsable hiérarchique
Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité
Intégrer et faire appliquer par son groupe l'ensemble des règles, méthodes, procédures liées aux activités de la direction
Garantir la qualité des livrables et le respect des normes de l'entreprise (architecture, processus, sécurité) au sein du groupe
2/ Apporter son expertise sur son périmètre d'activité lors de projets spécifiques ou aux collaborateurs du groupe
Piloter ou intervenir sur des projets de la phase d'opportunité / faisabilité jusqu'à la mise en oeuvre et au suivi opérationnel
Accompagner la montée en compétence des collaborateurs du groupe
Animer une communauté autour de la data
Communiquer et coopérer avec les autres entités de la DGANUM, avec toutes les autres directions et les prestataires
Communiquer en interne et en externe pour valoriser les projets et réussites du groupe
3/ Manager une équipe
Communiquer pour informer et animer
Fédérer et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs
Déléguer pour progresser et faire progresser
Accompagner les collaborateurs
De formation supérieure, spécialiste de la Data, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en management d'équipes directes et/ou indirectes. Vous maîtrisez le pilotage de l'activité, la gestion des ressources et la production de livrables et tableaux de bord nécessaires au suivi de la performance. Vous disposez d'une solide expertise des environnements décisionnels, notamment SAP BW (BEx, Query Designer) et SAP Business Intelligence (WEBI).
Doté d'un fort leadership, vous savez fédérer, motiver et accompagner les équipes, décider et arbitrer, tout en favorisant la coopération et les projets transverses. Reconnu pour votre sens de l'organisation, de la communication et votre capacité à gérer le changement, vous êtes force de proposition dans l'optimisation des processus et des outils.
À l'aise dans des environnements complexes et multi-acteurs, vous maintenez des relations de travail constructives et contribuez activement au développement des compétences des équipes Data.
Rejoindre l'UGAP, c'est accéder à des avantages qui font toute la différence : Intéressement, 9 semaines de congés payés / RTT, politique de parentalité avantageuse, télétravail... c'est aussi contribuer à notre mission de service public qui constitue une part essentielle de notre identité !!
Pour en savoir plus rendez-vous sur https://www.ugap.fr - rubrique : "Nous rejoindre
- Intéressement
- 8 semaines de congés/RTT
- politique de parentalité avantageuse, télétravail...
- Pour en savoir plus rendez-vous sur : ugap.fr/nousrejoindre
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1/ La préqualification
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2/ Les entretiens
-
3/ La proposition de contrat
-
Plus qu'à signer !
-
UGAP en images
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 2025-2615
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Chef de Groupe Valorisation Data H/F
- Champs-sur-Marne - 77
- CDI
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