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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef - Cheffe d'Équipe Bâtiment H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 200 € / an 1 933 € / mois 12,75 € / heureSalaire brut estimé
31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heureSalaire brut max
32 800 € / an 2 733 € / mois 18,02 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef - Cheffe d'Équipe Bâtiment H/F
Inter Power Interim
- Marseille 13e - 13
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de bâtiment, UN CHEF D'EQUIPE Bâtiment Rénovation (H/F) motivé(e) et prêt(e) à évoluer avec eux.
En tant que chef d'équipe, vous serez amené(e) à :
- Encadrer et accompagner une équipe d'ouvriers sur les chantiers.
- Organiser et répartir les tâches selon le planning.
- Participer aux travaux de rénovation.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et de la qualité des travaux.
- Suivre l'avancement du chantier.
Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans la prise en main de vos responsabilités et vous permettre d'évoluer vers un rôle complet de chef d'équipe.
Profil recherché :
- Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'évoluer dans le secteur du bâtiment.
- Vous disposez de plusieurs années d'expériences réussies en rénovation ou en chantier.
- Vous savez travailler en équipe et souhaitez développer vos compétences en encadrant des ouvriers sur le terrain.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités.
- Vous souhaitez construire un parcours durable au sein d'une entreprise qui accompagne la montée en compétences de ses collaborateurs.
Si vous êtes passionné(e) par le domaine du bâtiment et de la rénovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Infos complémentaires :
- IFM (Indemnités de Fin de Mission) et ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés) liées au contrat intérim.
- Mutuelle d'entreprise.
- Formation interne pour développer vos compétences.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 201PDSL
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Chef - Cheffe d'Équipe Bâtiment H/F
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