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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Tech Lead C# .Net H/F à Vénissieux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heure

Salaire brut estimé

46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heure

Salaire brut max

58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Tech Lead C# .Net H/F Groupe Carso

Vénissieux - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous intégrerez le pool de Tech Leads pour accompagner la modernisation du parc applicatif Web .NET (8.0 & Framework legacy) et la montée en compétences de l'équipe.

Vos responsabilités principales :

- Leader technique : conception, architecture, développement de fonctionnalités structurantes
- Accompagnement et mentoring des développeurs, relecture/validation de code
- Participation aux ateliers techniques : cadrage, conception SQL, architecture
- Contribution à la transition vers une architecture microservices
- Participation aux sprints Agile et interventions ponctuelles sur FrontEnd (MAUI / Blazor / React)
- Rayonnement transverse sur le pôle, porter la qualité et les bonnes pratiques

Stack technique

- .NET Framework / .NET Core / 8 / 9
- Backend majoritairement, IHM clients lourds (WinForm, WPF)
- Nouvelles applications Web & API REST
- LIMS (V9 - langage propriétaire)
- SQL Server, ETL SnapLogic, Crystal Reports
- GitLab & SVN, déploiement On Premise
- Méthodologie Agile, CI/CD en cours de mise en place
- Architecture hexagonale, tests automatisés, Docker

Le profil recherché

- Expérience solide en développement .NET et architecture Web
- Leadership et capacité à accompagner une équipe technique
- Curiosité, rigueur et sens de l'amélioration continue
- Expérience souhaitée avec legacy et modernisation
- Connaissance CI/CD (GitLab), microservices et SQL
- Sensibilité au monde du laboratoire appréciée

Nous vous proposons :

Contrat : CDI - Cadre (218 jours travaillés)

Rémunération : A partir de 45K€brut annuel

Avantages : RTT, mutuelle, prime de vacances, télétravail possible

Au sein du Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement
Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement
Un second entretien sur site si besoin
Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision