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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Conseiller de Terrain H/F Eau du Ponant

Guipavas - 29
CDI
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Intégré.e au sein d'une équipe, vous assurez, sur le terrain, la relation à l'usager des services d'eau et/ou d'assainissement.

Vos missions sont diversifiées :

Contrôle de conformité domestique des installations privatives

- Effectuer le diagnostic des installations privatives en eau potable, en assainissement collectif et en assainissement non collectif (contrôle de réalisation et de bon fonctionnement)
- Remplir et rédiger le dossier d'intervention permettant d'éditer automatiquement le bilan
- Remonter les informations permettant de redresser la base abonnés en cas d'erreur ou d'absence de données
- Schématiser l'installation privative conformément aux codes de représentation établi et sur la base stricte des seuls éléments vus
- Etre capable d'apporter des explications aux usagers sur le sens des missions portées, les opérations effectuées et les suites qui seront données aux interventions de terrain réalisées

Relève des index

- Effectuer les relevés d'index de compteur dans le cadre des tournées de relève programmées, ou de visites ponctuelles
- Vérifier et contrôler l'état et le bon fonctionnement des compteurs et des branchements
- Assurer la mise à jour des informations sur l'état et la localisation des compteurs (prise de photos, relevé des particularités des branchements, etc)

Interventions techniques / Plomberie

- Effectuer les renouvellements de compteur, de robinet, de clapet et réparer les fuites en cas d'urgence ou dans le cadre d'interventions programmées.
- Effectuer les coupures et ouvertures d'eau conformément aux dispositions du règlement de service après recherche systématique de contact de terrain avec d'éventuels usagers domestiques

Relation Usagers

- Assurer un contact de terrain avec les usagers dans le cadre de toute procédure interne le nécessitant (enquête de présence sans contrat, enquête en cas d'absence de contact suite à sollicitation...)

Veille technique de terrain

Remonter tout incident détecté concernant du patrimoine d'eau et d'assainissement (fuite, dégradation, délit d'usage, ...) de façon à ce que les suites ad hoc puissent être engagées.

Le poste est ouvert aux candidats et candidates !

Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour renforcer notre équipe :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme ou justifiez d'une expérience, idéalement dans le domaine de l'eau ou de la plomberie.
- Passionné(e) de bricolage, vous aimez le travail manuel et résoudre des problèmes techniques.
- Vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre sens de la pédagogie sont reconnus.
- Vous appréciez le travail en extérieur... et les caprices de la météo du Finistère !

Vos atouts :

- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Dynamisme et esprit d'initiative.
- Aisance avec les outils informatiques (cartographie, logiciels métiers).

Ce que nous vous proposons :

- Une intégration au sein d'une entreprise avec une mission de service public avec un fort ancrage territorial et à taille humaine.
- Une formation interne sur plusieurs mois pour maîtriser toutes les compétences du métier.

Permis B obligatoire

RTT
Prime d'intéressement et de participation
Complémentaire santé : participation à hauteur de 55 %
Prévoyance
Attention portée à la sécurité de nos collaborateurs
Une prime mobilité durable
Un comité vélo dynamique qui vous mettra le pied à la pédale
Super CSE ; chèques vacances, billetterie, activités

Le contrat social de l'entreprise prévoit plusieurs avantages ;

- 39h hebdomadaires
- 21 RTT
- Complémentaire santé : participation à hauteur de 55 % de la cotisation mensuelle du salarié
- Prévoyance : participation aux cotisations prévoyance à hauteur de 85 % sur la tranche A et à hauteur de 67% sur les tranches B et C.
- Intéressement & participation
- Attention portée à la sécurité de nos collaborateurs
- Une prime mobilité durable de 600 € par an si vous venez travailler à vélo, trottinette, en covoiturage
- Un comité vélo dynamique qui vous mettra le pied à la pédale :-)
- Super CSE ; chèques vacances, billetterie, activités